幹你娘雞掰
計畫寫的時候都沒有意見
你他媽半年要檢核成果了，突然說
「光看字面上的成果我覺得不夠，太死板了，沒辦法給同仁應有的獎勵
我覺得你去調相關監視畫面、錄音跟其他資料，看有沒有問題
如果有發現問題就提出來檢討，然後斟酌扣績效」
幹，又說要給獎勵又說要扣績效，你他媽的是要糖果還是要鞭子阿？
幹你娘的計畫寫在那邊了，現在要改績效評定方式，我糙
還跟我說每個人每個月抽20件就好，你他媽等於要看幾百件錄音跟畫面
他媽的一個禮拜完成？
然後他媽的又再問那個系統估價
幹你禮拜一給需求，人家禮拜四就生得出估價單嗎？
還「我覺得你想看對方的能力了」能你媽啦
幹你娘對方工程師都還再問我需求項目細節怎麼作
幹你娘的姬掰，媽的今天事情一堆還找麻煩，糙