去年12月的時候來到我目前的公司，是認識的一位師傅帶我進來的，我只懂一些些工作的內容
，但領的薪水跟一些做一年多、兩年的半師傅
差不多，所以我常被當面罵或背地裡罵，當然
跟我一樣的還有另一位8+9同事，也是跟我領差不多，只是他會跟著其他師傅一起對我不好，
借個東西就很兇的回覆我，那位8+9同事跟那些師傅很好，我自己當然知道我能力還不足，需
要更加努力，覺得被斥責是應該的，加上我本身就不喜歡開口說話，被說太安靜，給他們的是
高傲、不懂裝懂的那種感覺。到現在只能說我跟那位8+9同事的狀況是完全相反的，變成被大
家斥責、批評的對象(一個月只上15天班，東西技術都學不會)，我是不討厭他拉，我只是真
的不太想說話而已，同事跟我的關係我覺得是變好的，即使我不說話不理他們，他們還是一直
鬧我、調侃我。舉例：教完我這個東西後問我有沒有簡單，絕對比你交女朋友還要簡單，幹這
是三小啦。
結論就是，其實我從頭到尾都對同事很冷淡，也沒有跟他們有什麼太多的互動，人際、社交這方面我真的沒在學習，我也不知道為什麼會變成這樣，只能說，我詞窮了，大概就是牛牽到北京還是牛，對我來說是這樣吧，下次我換個工作環境，狀況也是不會改變的。
手機排版抱歉了
※ 引述《bhchad (知識搬運工)》之銘言：
: 雖然在工作上很得主管的賞識
: 也常自許能力強
: 但與同事相處很冷淡 普普
: 說白一點 自己就是 IQ高 但EQ低
: 人際關係也不是很好
: 是不是該自請離職換個環境重頭來過比較好?
: 求指教