因為在公司跟某一個同事處不好
上司就借我一本卡內基的書
要我有空看看 藉此"改善跟該同事的關係"
老實說
我一向對那種書有點嗤之以鼻
我認為裡面的一些"建議"
實在是太目的性了
會讓人際互動變得不太單純
有點像是
"帥哥裡面坐喔"
那種感覺
而且那種書有個特點
就是你看完
會有種"這些我早就知道了啊"的感覺
我認為人際關係就是"常站在別人立場先想想"這個大原則
其他就是實行上的方法跟覺悟而以
知道這點後
還得把那本要厚不厚的書看完
實在有點傷腦筋
我目前看到1/4 老實說 看得有點痛苦
但我那上司的確是單純的覺得這書對我是有好處才借我的
所以只好慢慢啃完
不知道大家對卡內基看法如何XDD

很多人的問題都是知道但做不到啊看書 只是提供你一些一他觀點看能否改善認知失調的問題問題並不在於書 是你的認知失調啊

很多人都認為看了書口才會變好，人際關係會好

還不到會跟同事槓起來的程度就沒差吧 有啥好改善?

我還是覺得這書有點怪怪的 比如說裡面提到很多例子:

洗腦術=卡內基 有不少女的 都被中__ 或是和凱子在一起

跟路人或基層員工打招呼 藉此得到生意或部下愛戴

我當時同學有些女的在裡面妊娠...不對認識不少富哨

看起來實在太目的性了 跟人打招呼不是要發自內心嗎??

書有用大家都不用煩惱了，我也覺得上司在打發你而已

不是知道做不到，就是看過就忘了

那就問你自己有沒有要發自內心的處理好跟同事關係吧?

爬文者似乎又開始了.

我以前看劉墉的書 到是有改變到一點它裡提到的成事不說 遂事不建 我就有記住 也盡量做到但再下一句 既往不就 幹 我又不是聖人 誰理你

你不幹啊讓你油條一點不就好了像我就喜歡魯媽真空吸手指

看就看啊,吸收有幫助的,別被洗腦就好了

以前某任老闆還半強迫員工去上圓桌咧~

我老闆有上圓桌，然後我被老闆微洗腦做了蠢事 後悔

我因為那任老闆超討厭圓桌的><'"愛打炮腦被洗走了嗎？還是有自洗回來？

就做了之後發現對方答案根本跟我想的一樣啊！後悔。乾

我前老闆也讓全部人上圓桌一階，不過不用出錢就是還是有點用啦，抱了好幾個正妹(誤)

我就是不喜歡那個擁抱的文化...

我也花錢去上過卡內基 不如念點大腦認知學