※ 引述《showcoai (嗜血跳跳虎)》之銘言：
: 過了一兩天回來看我當初的文，真沒想到會有這麼多人參與討論。
: 應該就屬這一篇最具有想像力，我針對幾個部分說明一下
: 1.很多人說如果我很滿意現在的生活，那是在感慨甚麼，一定是在眼紅、羨慕。
: 嗯，好，我簡單說明一下，我感慨的是25~30歲是一個男人在事業上成長的黃金時期
: 但是時下的價值觀卻鼓勵人們在這個階段出走，去到異國"玩樂"，去揮霍兩年，
: 去把時間投入在"有可能甚麼都沒有，回台後還要面對職涯履歷整個重來"的風險
: 以我的同事為例，若是他持續工作，這一輪的升遷就會是他而不是我
: 但他選擇揮霍兩年的結果，則是原本應該獲得升遷，卻變成還找不到工作待在家
不知道為什麼看到這段我笑了
如果他持續工作....
你怎麼會知道他一輩子就這樣子待在那個產業就是他要的？
這就跟你跟Gay 說，你這麼帥，有才華，又會講話，還多金，
如果你不當Gay 早就結婚了有什麼兩樣？
: 而我的同年齡朋友，現在也受到這整個社會氛圍的影響，準備動身
: 這就是我感慨的地方
: 我很怕他變成我的第二個同事，甚至會讓我覺得，是這個普遍的社會價值害了他
: 至於說到眼紅、忌妒，我實在不明白出國工作有甚麼好眼紅、忌妒的？
: 大概是因為我本來就有這樣的經驗，我的工作本身就是需要常常到國外去的
: 我認為這就只是個"工作"而已，
: 到底有甚麼令人覺得"較高一等"，有甚麼值得"讓人羨慕、眼紅"的？
出國有很多種，出國工作和跟旅行團出國的性質其實還挺像的。
不是超短期，就是跟當地沒什麼接觸。
這種一年要跑三個月的，大概也都住公司宿舍吧！
所以大概不知道不是去學店國家的留學生和打工度假的人，
光找房子這件事情的辛苦和辛酸吧！
至於打工度假族的，還是得搶或找工作啊！你以為在異鄉找工作不是一種技能嗎？
最後，回應你推文說的，蘋果作Ipod時有明確的目標這件事情。
我老實講吧，所有真的在做創新和突破的人，
都最多只有方向，沒有明確的目標。
真的有已知明確目標的，就不是創新和突破了。
通常都是邊作邊修正。
Mac air 在蘋果想要nb可以被放進公文袋這個概念的實行下，被作出來後。
Asus才有可以明確抄襲的目標。
至於kodak 公司的倒閉，剛好就是不重視創新和突破的最佳例子
自己的研發人員作出了數位相機，結果自己不支持，然後技術公布後，
反而被日廠搞大，吃的死死的，最後和市場脫節就只好倒閉了。
看到之前有人說不用打工度假族，不就恰恰映證台灣大部分公司的保守和僵化。
被市場淘汰，員工等著失業也只是遲早的事情。
補個題外話，話說之前被台中市趕走的電動機車產業，
似乎在中國跟加拿大合作，發展出可以放在背包的內的電動機車或是腳踏車了。
LoL
又是一個當初不知道明確目標，但是即有可能改變世界的革命性創舉啊！