我同事前些日子因工作受傷了，但回到工作崗位後打混更加嚴重了。
本來就人少變成我幾乎在cover 兩三人份的工作量。
我現在在考慮要不要跟老闆告狀，實在氣不過他一直裝死。
他是腳骨折，連鍵盤支援都躲很大......
例如叫他寫報告，我至少在三封信裡提到相關字眼，三天後問他進度
他可以裝做他沒看到。問題是當時他不用出勤了..卻連email也不看.
或者我問他資料，當初他負責的部份，我只跟他要他負責的清單，就
算沒有，只要看資料夾裡面的檔案抬頭，馬上做一份，最多就二十分
鐘的事，他說他沒空，叫我piss off。我也沒說我當下要，我說有空
再弄給我。立刻回我 沒空 。讓我在兩個信箱裡，兩年半往來的郵件
裡查他負責的部份附的報告，花了我兩三個小時。
這只是近期的事.......其他實在多到不勝枚舉......
今天跟我說因為客戶的訂單細節有錯，他最近完全不回客戶信。客戶
自己都不校對，讓我們四處跑，機票交通費要跟客戶請款喔。
這件事真的讓我無法理解。明知道訂單上的地址可能有誤，他可以出
發前不先確認一下。放著等客戶修正。要是客戶沒改到，他白跑一趟
....這是整自己還是整客戶？
各位先進....我該不該跟老闆說，抑制一下他的行為