※ 引述《sepeace (borfit)》之銘言：
: 身邊有一個同事，對高層必恭必敬，阿諛奉承，因此他和上面的人關係都不錯~
: 但對同階層或是個性溫和的人說話趾高氣昂，一付他最了不起的樣子，有功搶功，有過諉過，常常謫損別人來襯托自己~
: 請問大大們，如果你遇到這種人，會直接跟他對嗆嗎？??
: 或是如何對付他呢?
不好意思
這類的文章看過很多，總覺得有些盲點
很多板友應該都跟職場混過
以一般情形來說
光靠"對高層必恭必敬，阿諛奉承"，就能"和上面的人關係都不錯"嗎?
甚至可以靠勢到"對同階層或是個性溫和的人說話趾高氣昂，一付他最了不起的樣子"?
然後你提出的解決方案竟是"對嗆"?
我直白一點
要不是你話只說一半(搞不好他能力很強之類的你沒說)
就是你看得太淺(人家真正讓主管欣賞的點你沒看到)
退一萬步來說，你的敘述都客觀無誤
那第一個念頭如果是反嗆，那也太.......胸無城府了....
你應該先問問自己要的是什麼?
你是想要爽那兩秒，那狠嗆他收效一定最直接
要爽久一點，那板友推文說的也沒錯，挖個坑給他跳，但是你要有那個本事
要的是團隊績效，那你不但不能直接嗆，搞不好還要想想怎麼跟他相處
要的是升官加薪，也許你該向他學習怎麼讓上層賞識
再不然，那麼不開心，乾脆換家公司算了
職場不是戰場，不用老是想要對付來對付去，大家有飯吃最重要
也不是PTT，不要動不動就想變身戰神開無雙狠嗆
也許該是離開辦公室去散散步看看外面廣大天空的時候了