公司裡兩位男女同事互相曖昧的事幾乎全公司都知道，只差沒有直接公開交往。
男生比女生大了快一輪，是資深同仁(女生則是剛出社會)，兩個人在不同部門。
主管也有耳聞，不過主管滿重視大家的隱私，這方面也不會多加過問。
本來他們的私生活如何，大家無從置喙，
甚至公事上男幫女cover業績、上班時間互相傳LINE，
大家多半也睜一隻眼閉一隻眼，靜觀其變。
然而還是有些情況會讓人感到不悅，以下兩件我覺得有點over：
1.公司裡同事經常以內線電話溝通聯絡，同事不在位子上一般都會幫忙接聽留話。
這陣子只要那位男同事離開位置，他的內線由其他同仁幫忙接，
對方一聽到聲音不是他就掛斷。
2.公司有些事情的處理並沒有明確制度規範，時常需要跨部門的溝通。
面對同一件事情，男同事比較護著那位女同事也就罷了，
對於女同事的部門中他討厭的對象則是毫不留情地抨擊，
還會在背後批評，乍聽義正詞嚴，但仔細一想是對人不對事。
這兩件事都不只一位同仁面臨如此的不尊重，漸漸的大家多少也有點不滿。
不知道各位對此看法如何? 該如何解決會比較好?