我公司這半年進來3個新人...共同點是...
做完一件工作就自認了不起，上臉書宣傳自己多厲害已經變專家，
手上有一件工作進行中就無法再接第二件，還要主動上門的客戶等他有空再說，
每天早上都遲到，吃午餐的時候都比公司規定晚1小時，加班半小時就在哀哀叫，
或是沾沾自喜的炫耀大一就想當校刊主編，
但之前沒這個先例所以巴結教授把上任主編幹掉的事，
叫他每天要看蘋果日報的專欄寫法和文筆竟然叫我每天copy網址寄給他，
一件事情教N遍都不會，叫你抄筆記，
抄了下次還是不拿出來看，又說你不會，那筆記是抄假的哦？
或是我採訪40分鐘聽音檔打字時，
新人就說：「為什麼要音檔？採訪的時候就應該要用筆記下來了！」
等到你跟我一樣幾十篇稿子每篇都是2千字在等的時候看你有沒有辦法不用音檔...
這些人在公司都只顧著巴結各部門主管，
什麼案子都想要碰一下，總是嫌自己手上的案子爛，
每次交新案子過去沒有一個有做好，然後又想要拿下一個案子，
該充實自己該認真工作都說有，但一問三不知，吃喝玩樂倒是樣樣不缺，
每天都說好羨慕我的工作，
現在只是發三、四篇稿子給你寫你就在那邊說你壓力大你工作爆量，
但叫你充實自己講多久了到現在還是什都不懂，
是要主管怎樣安心把案子交給你？
有時候我真的很想問問他們哪來的自信覺得自己完全沒經驗也不用學習，
還認為自己什麼都做得到？