先說明我現在的工作現況，本人在某一家健身器材公司擔任開發人員，公司目前收入靠
OEM為主ODM為輔，而我主要是負責ODM產品的部分，當然也會參與到OEM的部分，總之就
是十項全能的打雜工，公司內部目前的機種約四種(跑步機+飛輪車)，本人私立大學前段
畢業，退伍後到公司工作到現在已經2.5年了，在校時除了工程數學成績偏爛外其他科目
都還過得去，剛進公司時也是有前輩帶我，但我比較不喜歡麻煩人家，所以不懂的地方
會先自己上網找資訊或書籍，無聊時也會看其他人寫的測試報告，所以3個月後就可以獨
立作業了，一年半後就接了兩個新專案，可惜後來一大堆原因我的專案就先暫停了，轉
而協助其他專案。
就在此時來了一位新人，也是製圖科、機械科系畢業，一來真的什麼都不會，SolidWorks
不會、螺絲螺母分不清，軸承沒看過、工程圖不會標尺寸、不曉得六角扳手是何物、信件
不知該如何寫等等，想請問各位這樣是正常的嗎?
在這一個月，我每3~5分鐘都會被新人叫一次，最誇張的一次是我看著3D圖檔編BOM表，結
果1小時半只編了5支螺絲...其他時間都被他佔領了，這禮拜組樣車也因為他的不小心讓
我的某一截手指的末端有一點粉碎性骨折。為了不讓我的時間被偷走，目前我的做法是1.
不懂先上網搜尋或找書籍資料2.針對我不懂的問題請他去問其他人3.如果你有其他的想法
就照自己的想法做吧!反正錯了主管/師傅會糾正你。不曉得版的各位是否有其他更好的建
議。