[討論] 工作成果 與 公司機密如何取捨?

作者: bboycookie (餅乾)   2016-12-17 14:51:05
As title
小弟工作三年多了,自動化機台機構
歷經一次轉職
之前面試時,只是帶本型錄就去面試(有我畫的機台的照片,含板金)
有被兩家公司 說準備的東西太少
問題來了,我畫的機構,難道要我用 autocad 或3d 軟體 剖面。鉅細靡遺的印出來嗎?
這算洩漏公司機密吧。
之前也設計過很多自動化夾治具(空、油壓),都是有跟客戶簽保密條款的。
我圖跟照片都有留。但我拿出來面試,就是洩密。
不拿就是能力不足、能展現的工作成果就少。
我該怎麼整理 我的 工作成果呢?
能展現工作成果又能不散佈公司機密?
謝謝
(有些主管就是要看你畫過的機構,沒看到就說你能力不足或唬爛。
另外一些,非常排斥看到詳細的圖,因為他也怕找你進來反而你也會拍走這些照片。)
作者: choral   2016-12-17 15:56:00
我的做法是把圖模糊化處理。
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2016-12-17 18:05:00
你這樣的就很好了!其他不要管它!這只是砍你價的藉口
作者: marlboro0204 (Marbo)   2016-12-17 18:41:00
有沒有料其實一下就試出來了。
作者: yp520 (阿育)   2016-12-17 20:06:00
面試人能力有問題,技術這種東西幾個關鍵問題就能問出來了,帶作品還不見得是本人做的
作者: luciffar (自動手槍人偶)   2016-12-17 22:36:00
把3D 做動的機構弄成動畫就很屌了 拿手機放給他看然後斷面 爆炸圖甚麼的動畫裏也都能表現出來
作者: furio (void)   2016-12-19 13:42:00
會要求看前公司資料的主管肯定有問題,這種主管閃遠一點
作者: miletian (在水一方)   2016-12-19 18:26:00
我也是做自動化機構,我認為截個3D圖不要拍實體照是還好,不過有簽保密的就不要冒險了
作者: xsoho (solo caffe)   2016-12-20 08:12:00
主管能力不足 ...
作者: ATand (ATand)   2016-12-22 15:47:00
截圖就行了,有的是假面試真剽竊
作者: luche (luche)   2016-12-24 23:20:00
你也要面試一下主管 講都講不懂就不用多談了拉
作者: porschegt4 (保時捷)   2016-12-24 23:43:00
直接來畫一張面試公司的圖就可以看出功力了,看多快可畫完和正確度
作者: saltlake (SaltLake)   2016-12-26 16:08:00
有些公司主管確實是靠面試偷學他人與他公司專業技術如網友所述 面試其實是雙方面的 求職者以要藉機探問了解主管的專業跟人品 這人以後要評量你工作能力的 俏媚眼做給瞎子看 以後職涯發展會趨緩且工作痛苦 最後 面試者透過面試拿到它公司機密日後被告 原波覺得被告會不會拉著你下水? 洩漏營業秘密除了刑責還有很重的民事賠償

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