小魯這陣子轉到行銷部門，主要是負責某間小公司的電商營運
因為是小公司，從電商平台維護、出貨、行銷企劃、社交平台的維護、客服甚至到倉管跟
庫存整理、產品生產提案都要負責（目前這個部門只有我）
做了一個月多目前每天都覺得好累，在補前任的坑，反而真的想碰的行銷部分都沒什麼時
間研究，也沒有相關部門的同事可以討論
自己一個人做事情真的是很無趣，只能等提案被噴爆再來修正，平常幾乎都只能自己發想
想請問各位前輩，這樣的行銷職缺內容是正常的嗎？還是我太理想化了？
或是該再多面試幾家公司，不要浪費時間？
感謝大家

其實這職位看起來比較像是電商小幫手，成長的很有限

換個角度想，當做可以一次練電商和行兩種功，這樣會

換個角度想電商會遇到的問題大概都知道了，以後轉職可能會比較了解客戶想法，或是磨一磨可以自己做電商了（誤）

謝謝各位的意見

小魯現在也是 行銷都在北辦忙大品牌 南部行銷就我一人小魯現在也是 行銷都在北辦忙大品牌 南部行銷就我一人忙其他雜事還完全沒人討論 工作內容跟你一樣 其他同事

一起加油吧

事情都是一體兩面，雜 vs. 廣，講的都是同件事情聽你的形容應該不是老手，假如非老手的話，多學多看無妨，但重點是你要跟公司反應你想做什麼根據公司的反應決定這間公司有多值得待，好的公司會聽你說，然後儘可能提供你要的工作舞台反之，公司會說要不要做隨你，你離職我一樣請得到人

謝謝板主，我這幾天是有跟公司提了，目前和老闆還在找尋平衡點當中。這個領域我算是新人沒錯，我知道其實要學的很多，甚至每個面向專精都可以當一個職缺，只是感覺浪費很多時間在其他非相關事務上，感覺失去方向

你覺得自己是行銷部門的行政人員嗎？

目前是有兼行政，之後應該會有其他同事支援...在我的認知行銷跟執行應該是分開，我可以接受一起執行，但是其他庫存、生管應該給其他人處理