我就自己理解的部份回答你喔，請看以下
※ 引述《petit46 ()》之銘言：
: 大家好，首po想請教大家的看法
: 我有六年以上數位行銷電子商務的經驗，最近去面試也好或是聽hunter說也好，有好多的
: 零售業國際大品牌在徵兩個職位：
:
: 1建立或改版電商網站/app：
: 掛在電子商務
: 通常是專案，然後這人同時要肩負整個ec，針對網頁上各區塊按鈕轉換率追蹤提升，跟國
: 外總部聯絡配合國外方針，專案完成後負責整個ec的經營，總之就是ec唯一的負責人。
:
: 2在行銷部門的系統部門窗口：
: 掛在數位行銷
: 雖然人是掛在行銷部，但工作內容主要是維護網站正常營運，系統debug 或優化流程，主
: 要的合作窗口會是系統部門
: -
: 我對這些工作內容有點疑問
: 首先，建立或改版ec site/app是一件非常耗時非常麻煩非常吃力不討好的工作，因為ec
: 的價值在於業績，各公司對於ec這個職位的共通kpi是業績，大家看履歷的時候是看業績
: 規模多少、達成率成長率多少，當然有做過ec site是一種經驗值的累積，但是負責ec的
: 人不是設計師或工程師，做出來的網站也不是我的作品，除非接下來的職涯要一直去各個
: 不同企業做ec site /app，不然我覺得投入時間換取工作經驗累積與可以寫在履歷上成果
: 的報酬率很低。
如果你自己已經主觀認定這是一份吃力不討好的工作，
只能說，你的興趣可能就不在這裡，
對於有興趣的人，並不會吃力不討好
關於至於做出來的網站是不是作品這件事，
我認為行銷都是看每個專案你做了什麼，
從無到有打造一個作品的情形本來就不常見，
所以不必糾結到底是不是作品
你如果覺得投資報酬率很低，
但就代表你應該不適合這項工作
: 另外，在行銷部門裡負責與系統端溝通，這個職位到底能不能算是行銷？當然我能理解這
: 位子最好是要有數位行銷電商經驗又要懂系統，但怎麼看都覺得這種位子應該算是整個網
: 站的product manager ，技術含量也太高，而且也沒有一般我們所謂行銷的工作內容，也
: 無法累積行銷經驗。
可以，行銷存在的目的就是為了讓商品好賣，
所有能夠幫助到產品銷售的環節，
都可以歸納到行銷
這個工作你都提到優化了，
優化就很明確是行銷的領域了說
: 那麼什麼樣背景的人適合這個職位？又什麼樣目標的人適合這個職位？這個職位未來的發
: 展是什麼？
行銷的東西變動很快，並不存在本科系這件事，
只要有興趣就好，因為行銷需要一直學習，
自己有興趣，才有辦法支撐學習的動力
至於未來發展，簡單來看就是往更大型的網站發展，
或是往薪水更高的公司發展
: 上述這兩個職位分別被掛在ec , digital marketing ，這樣的分類有沒有更
: 好的方式？比如說企業應該建立一個獨立部門？又這些經驗累積對於ec 及數位行銷的人
: 才的幫助？畢竟也不是所有企業都需要這樣function 的人，不會把路走得很偏嗎？
部門名稱不是重點，
做哪些事情才是重點，
做行銷，要學會自己找事情做，
要看很多東西不順眼，要常覺得很多東西可以更好，
老闆還沒叫你做，你自己就先想到，
幫公司出主意，幫助公司成長，
凡執行過的，通通都是屬於自己的
: 以上種種，歡迎大家一起分享討論。如果版上有大大在品牌端任職且公司也有相應的組織
: 規劃能否分享一下品牌企業的考量。
: 謝謝