各位板上前輩好，在下自去年4月離職後轉換跑道
從科技業跳到現在的專案執行，主要是負責活動執行內容較多
e.g. 提案撰寫、活動期程規劃這類...
從去年7月開始到現在約半年多，雖然我知道AE從一開始就是什麼都得學
現在仍覺得自己只有學到皮毛，且因為環境都是老鳥(40歲↑)
只有我一個菜鳥，也許是我看得不夠細，但11年的小公司嚴格說起來
案量非常少，導致上班時間有很多時候都是沒事可做的...
也主動問過前輩有無需要幫忙的地方，但他們的case幾乎就是能一手包辦
會請我幫忙真的只是偶爾，或忙不過來才會分派基本的事情請我幫忙
當然最近一個case是我在處理，雖不是重要的案件
但也都有盡力完成。
最主要想離開公司的原因是，感覺看不到自己成長，
加上每天晾在那邊，雖然不是沒事做，但很常在裝忙，
覺得很沒意義，但不知道這樣算好還不好，畢竟自己零經驗，又未滿一年，
雖然主管視我為己出，老闆的各種砲火都先幫我擋一半，
畢竟當時真的菜，學比較慢，所以開頭就被電4個多月，
主管帶人真的超有耐心，這種主管大概很難找到第二個，
只是近期也得知主管打算在年後離開，想詢問各位前輩，
目前已經知道老闆原本打算另外找人，可公司老鳥說，
如果他2月份給我的工作做得好，可以保我到六七月不是問題
(只是覺得自己這樣很卑微)
想詢問板上各位先進，這樣我該換嗎......?
如果有任何的建議或提點，再麻煩板上的大大們不吝提供，謝謝!!