※ 引述《meganeven (neven)》之銘言：
: ※ 引述《HGK (HGK)》之銘言：
: : 你齁經紀人問題真的很大
: : 船長會限有提到流動率超級高
: : 直播穩定級別會給新人經紀人練手
: : 經紀人都記不清楚誰是誰
: : 你咖工作人員又狂出包 我看也都是訓練不足
: : 直播之外的人員編制有點問題
: 老問題啊
: 老回答，怎麼改善
: 這世界已經不是錢給多就願意吃苦的年代了，一堆草莓
: 做沒未來的staff
: 做V的經紀人也沒辦法幫履歷添多少光，真正的藝能事務所根本瞧不起V，更何況是經紀人
: 沒有前景，再加錢也沒屁用，只有擺爛仔會來，多給就他們擺爛的CP值更高
y1s1 經紀人真的是屎缺 而且很多包不像是出在經紀人身上
能頻繁出各種大小包比較像是人力管理問題
先撇除什麼整間公司幾乎都在擺爛之類的幻想話
雙聲道變單聲道跟設定日期之類的事很難想像是有人擺爛就會發生的
畢竟這東西哪怕是有任何一個人檢查過幾秒就會發現
基層人力應該真的是緊繃到不會有二次三次檢查
管理層通常也不會自己去看 所以就直接出去了
問題就回到都快八百人了怎麼還這麼緊繃
那只能想到是人力管理上的問題導致有多少人都不夠用