不是說什麼變爛 走下坡之類的
而是你齁迎來了第二波上市後的難題 (或可說 報應)
如果說第一波是上半年的大畢業
第二波應該就是大畢業後的你齁依舊要做很多工作
用一般公司的話來說就是
你所在的BD(或BU)研發部門有40多人
走了8個人 但是都沒打算再補人
補：
這裡是因為我是帶入自身 你是什麼部門就代什麼部門
沒有要嘴部門的意思
雖然有子公司 但工作/營收獨立不說
他們到現在兩年了也只有10人 之前還走了1個
一直沒補人 工作都一樣多 或只少一些
(因為上市上櫃 你不能真的衰退太多)
代表的是什麼恐怖的事情 懂得都懂
本社的其他V 努力點發出訊號
這說不定是本社解鎖的機會
作者:
pchooooome (匹西吼~~~~~~~~~~~~~~~~~)
2025-12-03 21:02:00沒事兒 直接重整 只保留菁櫻
更恐怖的是什麼 是這8個人走了 你們研發部門沒事但是總務 會計 行政停擺了
如果解禁之後的新人成績跟R團差不多是不是可以涼拌了
作者:
Gas987 (Gas)
2025-12-03 21:09:00看明年1月會不會出人 大衛2團出道差14個月
作者:
emptie ([ ])
2025-12-03 21:11:00PM 人卻越來越多我只看到這句，壞了
作者:
omoikane (今年真是超熱的)
2025-12-03 21:13:00我也覺得天寶會是轉捩點 因為她應該算是第一個實質意義上被你咖弄爆的 其他你還可以凹說是自己出去爽賺
作者: uligaga 2025-12-03 21:13:00
最後一局了捏 整整一年減低新人產出整頓內部管理的結果長這樣 就是一事無成的一幫飯桶
菁英政策要留得住人啊 阿人都跑光了菁英個洨乾脆叫你請的700史大夫每個都來開直播
作者:
h5566 (分身?)
2025-12-03 21:24:00現在把老人都砍了 你看新人挺得住嗎?
又不是專案企劃，沒有繼承問題，老人走了新人開香檳吧，少了老屁股佔資源
沒救了 V界在衰退 數據不下降就不錯了結果還把人逼走
作者:
omoikane (今年真是超熱的)
2025-12-03 21:37:00老屁股走會損失粉絲 目前來說只要轉生 核心粉帶走個五六成以上都沒問題 賽恩爸上次說西甕帶走的都有七八成了