如果當年你跟一個人合夥開公司，
後來這個人離職之後名聲很爛，幾乎到了社死的地步，
你要紀念公司創立十周年的時候，會怎麼做?
就算不邀請他，會不會提到他?
還是徹底把他從記憶中抹去，好像這個人跟這間公司從來都無關?
我想問問大家的想法。

既然我不知道他名字那就是沒有社死吧，現在社死定義這麼廣嗎你提到9成的人也不知道是誰

邀請他是要幹麻 尻洗他嗎 大可不必敗人品吧

那你認為提出來 讓大家覺得這公司人品都有問題對大家都好 對不對

不是啊 可以提到他和邀請他是兩回事吧

你要負責的是公司 不是合夥人你這樣講 被你開除的人失業是不是也要負責 哪有無不無情看對公司的幫助阿 提到這個人會影響公司 你就不該提