(原文網址: https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259855770?ref=ios)
感謝之前分享的各位，希望我的面試失敗經驗能給各位幫助，拜託大家理性討論 ，peace
and love
背景：
大學：台大工學院某產線系
研究所：國外的研究型碩士
面試職位：gg RD engineer
部門就先不細說了 怕被認出
面試大概流程：
部門主管總共6-7位
1. 一開始先問你對半導體了解多少，對我們部門了解多少，知道現在遇到哪些瓶頸嗎？
然後介紹他們部門在幹嘛，來了很多不同組的主管大概都介紹了一下他們組在幹嘛，然後
中間可能會問你你對那部分有聽過嗎？
2. 然後報告碩論，問碩論的一些問題
3.接下來就比較像壓力測試的感覺，會一直問各種問題，因為主管很多，所以每個主管
會一直輪流問，思考的時間不多，感覺是考驗壓力下的反應力跟怎麼回覆。
問題有點忘了，主要記得幾個
（1）成績的部分，像是為什麼有些課成績沒那麼好？有什麼改進方法嗎？
（2）碩論為什麼做這個？跟半導體不太有關，為什麼想來半導體？
（3）哪裏人？是有指定想在特定區域工作嗎？
（4）有沒有打算繼續留國外？有在面試其他部門嗎？ 其他部門要你你會去嗎？什麼時
候能上班？
（5）半導體課修了哪些？
（6）你的研究中學到什麼能力能幫助到我們？
（7）為什麼想來台積電
（8）有什麼問題想問嗎？
剩下的有點忘了，但問了非常多，問題都不難，感覺主要是想看你怎麼思考跟在壓力下
反應。
隔了一週問了hr,收到回覆說再等等，隔幾天就收到感謝信了。 大概就是這樣，本人非
常菜，面試的時候感覺有些問題沒有回答好。希望有幫助到大家 現在工作難找，也希望
大家都能上岸，不要灰心！
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現在好像真的很難找 沒有人不是你的問題