※ 引述 《a000000000 (比古A十郎)》 之銘言：
: 推 success0409: 人的自利（理性）是天生，無解
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: 先講理性人自利問題
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: 尼這論點基本上4沒意義der
: 正確的假設4 所有人都是自利的
: 但是知識缺乏程度不一
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: 所以尼會看到有些人短視近利
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: 如果重視長期利益的話
: 一定會選擇互信
: 也就是各種宗教道德挖溝洨的很愛想信義
: 最簡單的例子之一就是大家小時候課本的徙木立信
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這就看要怎樣定義有知識了
與其說是知識的缺乏
不如說有沒有增加眼界吧
當然有眼界通常需要知識打底
可是有知識未必有眼界
尤其臺灣學歷通膨
或者說中國古代文人互扯後腿的事情也不是沒有
例如東林黨人
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: 這東西在企業管理也4一樣der
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: 通常企業在創建新團隊的時候
: 領導者需要具備的能力之一
: 94找到一堆人加入
: 而且"確保"這些人的利益和團隊&企業本身4相符der
: "確保"本身94依賴信任理解來達成der
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: 一葛比較好玩的例子
: 我當年去阿婆的類比晶片部門
: 剛開始只有上面兩層的處長是在amd待過der
: 那葛時候人數hen少
: 過幾年後部門找惹一堆amd的人加入
: 我離開的時候上面四層四人都4以前amd那票
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