依照以前三年前起飛期yagoo回覆媒體訪問的發言
感覺是想要精挑細選中之人 步步經營
結果現在好像也留不太住人
那好像還不如一直下水餃割一波大的
當然這樣講是有點結果論
不過這可以證明咖巴的出人策略是失敗的吧
作者:
goldfun (我只是無聊)
2025-05-03 14:12:00對日女太好,畢業都沒成本,無痛轉生
作者:
tsairay (火の紅寶石)
2025-05-03 14:12:00策略本身沒問題啊,留不留得住跟收到有問題的是兩回事至於是不是無痛轉生現在說這些真的都還太早,k嬸當年一開始也是相當風光的至少一年過後才看的出來
作者: uligaga 2025-05-03 14:15:00
有些是歷史發展的遺留問題 有些是眼睛糊到蜆仔肉 還是個案討論比較有意義捏
競業條款皇城不是說不可能嗎 那只能從長約開綁了吧然後不想被綁的就先溜了吧
作者: uligaga 2025-05-03 14:17:00
不過能讓這樣子的破事持續蔓延 公司管理鬆散是肯定的
作者:
Gas987 (Gas)
2025-05-03 14:18:00現在大衛團簽約方式就不同了 看他們的變化吧
作者:
HGK (HGK)
2025-05-03 14:58:00devis可沒那麼好混了