※ 引述 《walter741225》 之銘言：
: 從之前畢業看起來就是這樣
: 不配合吃便當 要走 那就沒辦法
: 當然想留人
: 但不會發生因為要留人所以特別為了你弄一套規則
: 這我之前的結論是 一個特別規則搞出來
: 你怎麼帶其他V 怎麼定義"成功"
: 就跟現在皇城怎麼定義4-1一樣
我還是覺得要量身打造吧
不然照傳統打工文化訂一個KPI
結果就是病弱的被洪水淹過
我感覺不能齊頭式的業績==
不然變得有彈性一點也好
當然一切前提都是建立在cover 是良心企業的假設下才會這樣覺得
不過也有可能是當事人不想要站著位置不走然後長休
但如果是這樣子的話
就代表企業給的盼頭比不上長休的成本