鼎泰豐海外店爆剝削！超慣1作法惹怒澳洲法官「重罰8600萬」
綜合澳媒報導，鼎泰豐在澳洲經營的兩家公司Din Tai Fung World Square Pty Ltd和
Selden Farlane Lachlan Investments Pty Ltd，以及澳洲鼎泰豐總經理韓多可（
Hannah "Vera" Handoko）、人資經理帕梅納斯（Sinthiana Parmenas）在2014年7月至
2018年6月期間犯下多項違反澳洲《公平工作法》的行為，包括：支付員工低於法定基本
工資標準的薪資（2014年7月）；未支付員工的加班費、週末及國定假日加班費；未給予
員工應有的輪班津貼；製作兩套薪資與工時紀錄，其中一套是假的，用以掩蓋苛扣員工薪
資的事實（2016年7月）。
欠152名菜鳥員工350萬！　「澳洲日出茶太」遭起訴：每項違規最高罰111萬
根據《新日報》（The New Daily）報導，澳洲政府機構「公平工作申訴專員」（FWO）在
全國性的調查後，發現澳洲數個大城市加起來，有780名餐飲事業的員工被公司少發薪水
，總額大約73.2萬元澳幣，這些現在背有薪資醜聞的企業分別為日出茶太、台灣貢茶（
Gongcha）、豪大大雞排（Hot Star Chicken）、金爸爸（PaapaRich）、Sushi Izu、
NeNe Chicken和Sushi 79。
台積對輪班星人的方式
在國外不是多一倍錢就能解決的
台企在歐美名聲臭到已經被盯上
台GG去直接被歐美政府罰到倒
※ 引述《KanaCoco (咪賴哩口家的窗簾)》之銘言：
: 每次看到說台積電的不可取代性在台灣工程師的肝
: 在下都在想
: 那多花錢請人不就好了嗎
: 花個多一倍的錢 請多一倍的人 不就不用肝了嗎
: 台積淨利不是超過60%
: 那就算台積的成本100%花在工資
: 花個多一倍的錢 請多一倍的員工
: 也還是賺錢阿
: 有沒有懂哥
: 在下文組