台G那套文化跟管理系統
搬到美國早就被告到PY流湯了
美國只有以前的棉花田有那麼大批聽話的廉價勞工
國外設廠都只有政治考量
老外根本就不懂台積成功的秘訣
就是世界上有一個國家的棉花田裡面工作的都是高教人才
※ 引述《KanaCoco (咪賴哩口家的窗簾)》之銘言
: 每次看到說台積電的不可取代性在台灣工程師的肝
: 在下都在想
: 那多花錢請人不就好了嗎
: 花個多一倍的錢 請多一倍的人 不就不用肝了嗎
: 台積淨利不是超過60%
: 那就算台積的成本100%花在工資
: 花個多一倍的錢 請多一倍的員工
: 也還是賺錢阿
: 有沒有懂哥
: 在下文組

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還有一點是GG高學歷仔怕被趕出GG 其他公司產線薪水差太多

誰說這個時代奴隸不能貿易到美國的 再想想

美國如果換別家產線薪水差不多 誰要那麼聽公司話外籍奴隸有簽證問題 拿到永居或國籍可能會不安分