※ 引述《zhtw (Select None)》之銘言：
: 後來想想，其實他就是講的不精確
: 才會搞得像是雞同鴨講
: 第一年有 10 天特休(X)
: 第一年能得到合計 10 天特休(O)
: 雖然第一年能「得到」總共 10 天特休
: 但第一年沒辦法「放」 10 天特休假
: 只能放工作超過半年得到的那 3 天特休
: 所以精確來說，工作第一年「內」能放的特休只有 3 天
: 3+7 的說法是工作第一年總共能夠得到10天特休
: 但後面 7 天是第二年才能用的
: 所以用「當年」能放幾天的說法來講的話就是
: 工作第一年 當年能放特休 3 天
: 工作第二年 當年能放特休 7 天
: 工作第三年 當年能放特休 10 天
: 工作第四年 當年能放特休 14 天
: 工作第五年～第九年 當年能放特休 15 天
: 這樣講就沒問題了
其實梅大媽他還講過
→ medama: 不要不要移花接木好嗎 第一年10天 第二年10天啊02/10 11:15
所以也不是什麼精不精確
他就來槓的而已

不要不要移花接木好嗎 第一年10天 第二年10天啊沒錯啊 滿第一年10天 滿第二年10天

第和滿分不出來我也沒什麼好說的了

注意你的態度

請問滿一年 是第一年還是第二年

這都有前後文的 你單獨截一句挑雨病沒意思#1ZvRlRX4 (Marginalman) 文章都還在看你如果上班一個月內離職會不會扣啊 依公司規定只要高於起步日數都合法

我是問你用你的邏輯分別是幾天

那要看你公司規定啊 我怎麼知道你未滿離職扣不扣我說的是起步 你公司規定入職24天 跟國家規定的起步無關我又不是你同事 怎麼知道你公司滿一年滿兩年多少那就是入職24天 滿一年24天 滿二年24天啊

阿怎麼沒有把入職放進滿一年的

入職是你公司給的啊 法律又沒規定一開始就是講法律規定起步日數你講你公司多少天跟法律又無關

我想多數人糾結的是你用語有問題 不是法律

不是 當天是大部分人都搞不懂法律 只會瞎扯我一開始就說是3＋7 結果一大堆人瞎扯只有3＋4我也是傻眼

我沒跟你講3+4 我就是在講你的3+7邏輯有問題而已