作者:
zenice (jacky900517)
2023-02-15 19:00:14我老闆 三個月前合法申請了一個外勞
因為他不會中文 什麼東西都要教
就有講說前三個月是試用實習期
加班的時薪有降 沒有正式的那麼高
但一般非加班都正常
仲介跟翻譯都有跟他說 他也同意
結果現在三個月到了
這個月變正式了
他突然想去凹那筆錢
在裝說以為只有第一個月剛來台灣的那幾十天是試用
說剩下的兩個月加班費要正常算
說什麼你們現在只有我一個男外勞
如果我不加班的話 你們會吃不消之類的
吵著說不給凹 之後就不加班 想要威脅我老闆==
反正我老闆是沒差 就算給他看
這兩個月正式非正式 就差了10500
你要這筆錢 那我之後就都不給你加班了
每天來就是準時 八小時之後打卡下班
你不加班按勞基法基本工資26400
扣掉勞健保 租金水電有的沒的 實際到手就兩萬三
他正式的一個月領快七萬
為了那筆一萬 一個月少賺了快五萬
這還只是一個月
你下班之後還不能出去外面打工
打工的話去檢舉直接遣返 雇主還沒有任何責任
別的外勞來台灣都是先問你給不給加班 不能加班就不來你這
仲介也覺得傻眼 今年電子廠的外勞解雇了一大堆
一堆人找不到雇主要被迫回國
來台灣給了仲介一大筆錢當仲介費
然後他要這樣一個月賺兩萬三
我屬實是想不懂
怎麼會想跟台灣老闆搞階級鬥爭