我朋友在另一個單位 剛才Teams給我看他的女主管寄給他的信
簡單來說他是工程師 他就是下班後自己系統有問題被客戶call去處理
一定報好報滿 不過都是報補休
結果他的主管剛才回他一句：
你是工程師 不是OP 不是所有的OT都可以報的 這個應該在面試中跟你說明過了
結果我剛才跟他說你以後電話都不要接就說自己剛好家裡很忙 爽爽
作者:
emptie ([ ])
2022-09-21 13:34:00太苦了吧
作者:
surimodo (好吃棉花糖)
2022-09-21 13:35:00要就大家照規定 看是公司爽還是員工爽
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2022-09-21 13:35:00幹 不接電話又是另一個下場了
對啊，不接電話應該就差不多了帶人要帶心啊，唉唉唉唉唉唉唉只能說主管多領那些錢就是要累死的還在那邊揮
作者:
cloud654 (cloud)
2022-09-21 13:37:00接了不給報 不接背靠腰 那就是大家一起來勞檢囉 沒關係
作者:
MeiHS (囧)
2022-09-21 13:38:00由麻魚底下的時數簽，都會給過嗎？
作者:
cloud654 (cloud)
2022-09-21 13:38:00我就不懂 出錢的是公司又不是你 幹嘛不給報 資方的狗舔這麼勤難怪能升遷啊大家都是來賺錢的 為什麼要幫慣老闆為難員工 操你媽的
作者:
MeiHS (囧)
2022-09-21 13:39:00因為做越高，資方打手的成分越重
作者:
cloud654 (cloud)
2022-09-21 13:40:00沒關係啊 我就問問勞工處給不給過
作者:
chuchu000 (chuchu000)
2022-09-21 13:40:00操 資方打手 勞奸ㄘㄨㄚˋ：你要跟你老闆說啊我看是不妙
作者:
MeiHS (囧)
2022-09-21 13:41:00當大到控制人事成本會增益到尼的主管收入的時候，就會出現矛盾
作者:
Benbenyale (想讓è²é¯å›æ›´çˆ½â™¥)
2022-09-21 13:41:00上班打卡制 下班責任制
作者:
MeiHS (囧)
2022-09-21 13:45:00由麻魚這樣就是又好又累的主管，上下都有顧到
作者:
chuchu000 (chuchu000)
2022-09-21 13:55:00哪家公司不會說這些 但你要工作的都馬說好好好會會會