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Marginalman
[閒聊] Yagoo在找人最看重的兩個特質
作者:
leo79415
(Meega)
2022-08-26 14:52:42
https://youtu.be/EW68UJ_b3Yk?t=2410
今年初火雞的holotalk採訪Yagoo
問到yagoo在尋人所重視的最重要兩個特質
熱情和毅力
對工作有熱情,有毅力規律直播
看來自從Yagoo不參與徵選面試後,cover的徵選團隊表現不太好捏
才會找來山田這種咖
作者:
oin1104
(是oin的說)
2022-08-26 14:54:00
冬眠兩個月算一種規律嗎
作者:
r5588801
(etrava0224)
2022-08-26 14:55:00
面試不都演的 對ㄚ
作者:
YoruHentai
(*゜ー゜)b )
2022-08-26 14:55:00
這就幹話而已,而且我記得yagoo從來就不參與選人
作者:
KinohikoRin
(早上咖啡晚上酒)
2022-08-26 14:55:00
面試時拿出熱情和毅力是當然的
作者:
amsmsk
(449)
2022-08-26 14:56:00
啊其他不是現在選的逆 笑死
作者:
Benson765421
(楓幣的超越者)
2022-08-26 14:56:00
博衣不是同時進來的嗎
作者:
leo79415
(Meega)
2022-08-26 14:56:00
不是早期他都有參與選人嗎
作者:
YoruHentai
(*゜ー゜)b )
2022-08-26 14:57:00
早期是多早,當時沒幾個人可能有吧*你咖沒幾個員工
作者:
storewater
(差異侵蝕)
2022-08-26 14:57:00
早期可能是486那時期啊
作者:
lovez04wj06
(車前草)
2022-08-26 14:57:00
選人應該還是會跟他有關係啦,但是應該是最後決策面的部分才會輪到他
作者:
amsmsk
(449)
2022-08-26 14:57:00
那真的有夠早捏
作者:
as3366700
(Evan)
2022-08-26 14:59:00
我也記得會長採訪yagoo的時候有說穩定直播很重要
作者: uligaga
2022-08-26 14:59:00
她的熱情在個人想要獲得關注 不是對於行業或是角色演繹、企劃有想法 也對於公司的社群方針一知半解 才有可能搞成這樣吧
作者:
as3366700
(Evan)
2022-08-26 15:00:00
看來六期出道後 cover人事部門應該有人要捲鋪蓋了
作者:
brian040818
(Pepapu) 看板:
2022-08-26 15:00:00
提過好幾次了 那時以爲在臭某些人
作者:
leo79415
(Meega)
2022-08-26 15:00:00
面試拿出幹勁 選上擺爛 可以這很現實
作者:
as3366700
(Evan)
2022-08-26 15:02:00
比現實工作爽多了 進齁是真的擺爛也沒人管得了你現實工作頂多給你騙到失業補助
作者:
jimmygaygay
(瑪斯特貝斯)
2022-08-26 15:51:00
id1不是yahoo有面試嗎??
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