翻譯來自如笙姐的微博 (很強!完全聽寫逐字稿)
Q：媒體對你有一些批評，這是不可避免的，同時也是這份工作的一部分。你會因此感到
困擾嗎？你讀過這些報導嗎？它們會不會影響你？
A：我認為需要淡然處之，我必然沒有看過每一篇文章，我想Phil（注：曼聯新聞官Phil
Townsend）的困擾比我多。了解球迷在想什麼是很重要的，我過去一年也在努力加強和
球迷之間的聯繫，我把媒體看做非常有效的渠道，如果球迷對什麼事不滿意，那麼我想
知道，這樣我們就可以有所反應。我們也在監控許多社交媒體，所以傳統媒體和社交媒
體我們都在關注。
Q：你是否更加開放聽取球迷的意見，所以你願意引入社交媒體互動、唱歌區等等……
A：我非常願意聽取球迷群體的意見然後做出反應，我們在幕後已經做了很多工作。此時
此刻我沒法展開說太多，但過去1年我們在這上面做了大量的工作。唱歌區是個很棒的
主意，個人角度而言從我在看台上所坐的位置我非常享受（歌聲），兩邊對著唱，特
別帶感，我非常支持這個舉措。
Q：總體來說，真正參與到每天的工作中是什麼感覺，你可以從曼聯老大的角色中抽離出
來嗎？
A：說實話，每天都不一樣，這是這份工作最棒的地方之一。你完全沒辦法抽離出來，它
要消耗你全部精力，但我很喜歡，說實話這份工作讓人上癮。今天凌晨3點我就醒了，
這是在洛杉磯的第一天，我還有時差，我立馬就想到接下來幾週我們可能要做哪些交
易。你就是沒辦法不去想這些事，它需要全心投入。
Q：美國巡迴賽對於新主帥、教練組和球隊來說有多重要？
A：我知道巡迴賽很重要，特別是剛剛有了在新主帥、新的教練組和兩名新球員的情況下
，這是建立感情的好機會。我們的第一要務，同時也是每次巡迴賽的目標，就是讓球
隊做好準備，備戰新賽季。我們現在已經有25名球員在這裡，小豌豆7月22號過來，
我想這就是我們巡迴賽的完整陣容。這已經是一大群人了，主教練可以花時間和他們
相處，了解他們，在他的理念當中溝通是關鍵，他有許多信息要傳遞給他們，所以從
這方面來說巡迴賽非常非常重要。當然，還有球迷，我們在美國期間會在20.3萬名球
迷面前比賽，這是非常好的機會。
Q：我們在美國有主要的讚助商，營銷、贊助這部分對於巡迴賽來說有多重要？
A：這是其中一部分。但我之前說過，最重要的是要讓球隊做好準備，備戰新賽季。這是
最優先的目標，是我們的焦點所在。路易斯（範加爾）在這支球隊身上下了特別大的
功夫，計劃訓練、計劃我們可以彼此溝通的時間，準備8月16號的首場比賽，即便是
在來這裡的飛機上。
Q：你已經上任一年了，對於俱樂部來說這段時間變動很多，爵爺時期結束、莫耶斯執教
10個月、吉格斯擔任臨時教練、任命路易斯·範加爾、簽贊助商、簽球員，你如何全
面總結這一年？
A：忙碌。這是極度具有挑戰性的一年。我們曾面對過一些非常艱難的抉擇，也做出了選
擇，但現在我覺得我我們的情況非常好，俱樂部上下充滿能量和興奮感，我們在卡靈
頓就能感受到這一點，在飛機上、在這裡（訓練場）、在酒店都能感覺到，感覺好像
天亮了。當我回首過去一年，說實話我這人更是樂觀主義者而不是悲觀主義者，我在
俱樂部工作9年來，實際上我最喜歡的記憶是去年，可能比2008年的莫斯科還好。當
我們去慕尼黑的時候，前往空難紀念碑，那真的是一段震撼心靈的經歷，查爾頓爵士
也在，還有80名球迷，其他董事我們都沉默地站著，查爾頓爵士上前和每一名球迷握
手，他發自內心地對大家說了一些話，這些話我會永遠記得，那真的是不可思議的時
刻。
Q：過去12個月你學到了很多東西嗎？
A：當然了，這份工作是一個不斷學習的過程。如果說做這份工作你要學習很多東西，我
不覺得有什麼可驚訝的，這傢俱樂部是一個不斷發展進化的地方，每一天、每兩天都
有新情況發生，我還會繼續學習。
Q：這個職位出乎你意料的地方？
A：這個職位所涉及的範圍之廣不讓我驚訝，倒是俱樂部的規模一直能出乎我的意料。大
衛（吉爾）一直無比支持我，我得到了俱樂部所有董事的支持，我不是一個人在戰鬥
，所以有許多經驗可以讓我學習利用。我們比麥當勞在更多國家有更多直接業務，我
喜歡這種小趣事和小數據，很奇妙。這是一份最重要的工作，這是一家最重要的俱樂
部，是世界上最重要的運動隊。從純工作的角度來說，我並不因為這個職位感到驚訝
，因為我從外人的角度看了這麼多年，已經了解它了。
Q：你可以告訴我們這份工作最具挑戰性和最愉快的部分都是什麼嗎？
A：最具挑戰性的是過去這13個月以來所有這些變動，從我的角度來說Alex（爵爺）離開
的時機太糟糕了。這一年來的一切我都喜歡，這是一段不可思議的經歷。這份工作最
好的地方就是，我們坐在這裡，在洛杉磯，曼聯在我們背後訓練，我可以每週都看曼
聯比賽，因為這是我工作的一部分。還有什麼好抱怨的呢，這絕對是這份工作最令人
愉快的地方。
Q：範加爾有什麼特質吸引了你？
A：我們（選帥）經歷了一個過程，我們試著早早定下標準，希望找到具備什麼樣特質的
主教練，說實話他具備我們所尋求的一切特質。他有過往戰績，驚人的能量，很重要
一點的是他喜歡攻勢足球。如果你還記得90年代末他執教的巴塞羅那，不可思議的攻
勢足球，98-99賽季我們和他們打了幾場比賽，那正是曼聯球迷所熱愛的風格，是我
們DNA裡的一部分。他的另外一大嗜好是給年輕球員機會。他到哪裡都會提拔年輕球
員進入一線隊，然後他們成了明星。這正是曼聯的理念，我們希望他繼續這麼做。
Q：曼聯球迷不久前才看到他在世界杯上的表現，看到他將荷蘭帶進半決賽最終取得第三
你一定很高興？
A：說實話，我可能是太自私了，曾經希望他們被早早淘汰！但看到他們5-1戰勝西班牙之
後，我改變了自己的立場，有點變成荷蘭球迷了，就真的希望他們能有好的發揮。他
們的表現真的很精彩，但也沒有出乎我的意料，因為當你看到他過往的成績，以及我
們謹慎地決定任命他的原因，他取得這樣的成功我們並不意外。
Q：他讓整個荷蘭隊瀰漫著團結的氣氛，你覺得他是那個可以帶來團結的人嗎？
A：首先我的觀點是我們隊裡很團結，不過他的確可以帶來一些東西，當需要把球隊凝聚
在一起的時候，他對待球員有自己獨特的方式。從他在備戰和訓練中所採取的步驟，
我們已經看到這一點了，一切都是圍繞這一點來進行的。他所貢獻的東西正是我們期
望他貢獻的，再加上跟吉格斯合作，我們可以預見到隊內將會很團結，因為吉格斯對
所有球員都有很深的了解。
Q：你提到了吉格斯，他留下成為教練團隊的一員有多大的重要性？
A：非常重要。跟範加爾聊到吉格斯時其實很簡單，因為他說想讓吉格斯在他團隊裡。我
們作為一個俱樂部，保持連續性是很重要的，吉格斯顯然是保持連續性的完美人選，
他臨時教練的工作完成得很棒，他去年也在這個體系之內，他在俱樂部也已經很長很
長時間了，所以我很高興（他能擔任助教）。
Q：當範加爾被任命為主教練時，他下一步在選擇自己的教練組時打算怎麼做？顯然他帶
來了一些自己在其他俱樂部或荷蘭隊時的熟面孔。
A：這個過程完全取決於他自己，教練組這些人要在同一戰壕里，他需要身邊是自己的信
任的人，再加上能幫他融入這里文化的人，顯然這個人選就是吉格斯，我對此沒有施
加過任何影響。
Q：雖然現在他才剛來，但他的性格是什麼樣的，你能說說嗎？他給人的印像是非常非常
有激情，跟你合作的他是個什麼樣的人呢？
A：從個人角度而言我發現他很熱情，跟他交流非常清楚明白，也很直接，我喜歡人們有
話直說，因為我自己也是個直腸子。他很有計劃性，在這一點上我們俱樂部也做得非
常非常好。我們從各種細節出發，計劃一切，所以我們雙方很適合。
Q：在這麼一段非常非常短的時間裡，他給你留下什麼樣的印象？
A：我想許多員工也都看到了，我聽到許多人的許多反饋，就像我之前所說的，對他、對
他的教練組和新的時代都懷有極大的善意和良好的願望，他每次和別人的交流都能給
人留下深刻印象，這是很不容易的。
Q：當曼聯球迷看到他快終場時換上守門員，一定想：“哇，要來這麼一位”。
A：我們得到了一位有自信做出艱難決定的主教練，當你歸納成就偉大教練的特質時，其
中關鍵的一點就是可以做出艱難的抉擇，顯然我們擁有了一位能夠做到這一點的主教
練。
Q：在這麼多年只有一位主教練之後，曼聯現在是否會像其他俱樂部一樣頻繁更換主教練
？
A：儘管過去13個月我們經歷了3位主教練，但我覺得之前的26年更能反映我們的文化，我
認為曼聯這傢俱樂部，不僅是帥位，還有其他很多崗位，都非常重視忠誠度，如果有
個人工作做得很好，方向也對，那我們就要支持他，主教練一職也是同理。
Q：你已經簽下了埃雷拉和盧克·肖，從現實角度說你認為從第七重返榜首需要做多少工
作？
A：我們想不惜一切代價贏回聯賽冠軍。我們引進了新主帥、新教練團隊，投資了兩名優
秀的球員，我們已經和範加爾就轉會目標一起合作了幾個星期，正在繼續推進其中一
些目標的引進。範加爾在這裡的時候，可以對自己手上的球員有更深入的評估，如果
我們需要的話，他可以不斷地改變想法。
Q：你認為曼聯依然有能力吸引A等球員，也就是世界級球星嗎？
A：絕對的，絕對的，在我看來毫無疑問。我和許多經紀人及球員談過，我們對於世界各
地的巨星依然有強大的吸引力，我對此沒有疑問，在我經歷過的談判當中，這都沒有
造成過問題。
Q：你理解球迷在引援方面的失望嗎？他們總是能讀到一些傳言，極度渴望一些球員的到
來，你理解這些嗎？
A：我理解，如果我不理解，也會有人提醒我，每次我見到球迷，他們的開場白都不是“
你好嗎”，而是“你會簽下X嗎？”我當然理解了，這是每名球迷都希望的，我做的
99%的事他們都不感興趣，他們感興趣的是轉會，我完全理解。現實是，關於和我們
聯繫在一起的球員，媒體有許多流言，兩三年前我做過研究，一個夏天當中我們和
250名球員聯繫在一起，250名，我記得那年我們買了三個，所以我們實際買的大概是
和我們聯繫起來的1%那麼多，這就是現實情況，每個人對球員都有不同的看法，有些
人可能會失望，但從總體上來說，他們會看到我們有了新主帥、新教練組和新球員之
後前進的方向，以及不惜一切代價回到榜首的承諾，我們願意投資。
Q：媒體有許多猜想說我們有多少多少錢可以花，2億，無論如何，事實是怎樣的？
A：我們沒有固定預算，財力方面我們超級雄厚，有可用的資金，範加爾是老大，他正在
評估目前的狀況，但我們關於轉會目標已經進行了幾次對話，所以幕後有大量的工作
正在進行，這段時間等著瞧吧。
Q：可能有些球員會來，但現在的陣容已經很龐大了，所以有些球員也可能會走。
A：是的，我認為是這樣。再說一次，做決定的是主教練，有些球員已經走了，還有其他
一些球員可能也會走，另外值得一提的是我們今年沒有歐戰，比賽也就更少，也許主
教練認為自己想要一個更精簡的陣容，如果你研究過上賽季，利物浦用更少的球員打
出了特別好的表現，但決定權在主教練。
Q：在俱樂部歷史上不太習慣沒有歐戰的日子，重返前四是必須的嗎？
A：是的。我們是絕對應該進入歐冠的俱樂部，這就是曼聯。回顧歷史，我們邁出了歐洲
賽場的第一步，這樣的遺產必須延續下去，我們想進入歐戰，這是球迷、球員和每個
工作人員都希望的，那才是我們應該在的地方。
Q：我不知道有多少球隊能從第七拿到冠軍，利物浦差點做到……但衝擊聯賽冠軍現實嗎
？
A：我不打算談論目標，今年沒有目標，但我們必須努力爭勝，這才是曼聯，我們不是為
了陪跑而存在的，而是為了贏得獎杯，為這麼多年來超長的獎杯清單再增添新的成員
。
Q：這些年來商業和讚助方面做的相當成功，你扮演了不可或缺的角色，這對於俱樂部來
說有多重要？現在還有上升的空間嗎？
A：這方面依然在發展，還有許多工作等待完成，Richard Arnold（執行董事，前商業部
門負責人）和他的優秀團隊完成了不可思議的工作，發展了這方面的業務，這一點極
其重要，因為就像我五分鐘前所說的，我們經濟上很有實力，這樣的實力允許我們在
轉會市場上有所作為，也許是其他俱樂部做不到的。所以如果8月份範加爾對我說
“Ed，實際上我改變了對X球員的看法，我想要Y球員”，我們也有經濟實力和能力去
實現。
Q：季票已經售罄了，你覺得這是賽季開始之前一個月的好兆頭嗎？
A：我的確這麼認為，就像我之前說過的，大家對范加爾抱有很大的善意和良好的願望，
我們也聽到球迷這麼說，工作人員也很興奮，我從球員那裡也感受到了這一點。即使
還這麼早，他們就享受到這種單純的感覺，清楚地知道範加爾想讓他們做什麼。回到
之前你問的我們喜歡範加爾什麼的問題，他身上最好的一點就是他為成功構思好了藍
圖，在他的腦海中異常清晰。這就是為什麼我們都希望會有個不錯的賽季。
Q：最後一個問題，你在曼聯最大的志向是什麼？
A：獲勝。這是我們一直在做的。作為一傢俱樂部做出不可思議的成就，儘管四海之內我
們都能一呼百應，但我想讓我們獲得勝利，我希望不再看到最好的球員都去西班牙的
俱樂部，我希望我們獨自成為世界上最大的豪門，我們會盡一切努力達到這個目標。
作為掌控這傢俱樂部的人，我要確保這傢俱樂部在我傳給下一個人時比我接手時的情
況更好，想想我剛接手時的情況，真的是觸目驚心，有太多工作要去做。我們希望把
去年看做偶然狀況，希望把它拋在腦後，我知道所有支持我的員工，和上上下下與我
同在的人，都希望前進，所以有許多艱難的工作要做。