(代友貼文)
目前已步入中年，
產業經驗超過十年，乙方出身，後來至甲方再輾轉至現職。
目前現職公司沒什麼機會爬上去所以最近利用時間取得幾個offer我挑三個請大家協助評
估，
N = 現職
以下公司均在南部
先介紹原公司的狀況：
總部台北，隸屬於台南分點(做政府BOT案)
薪資：N 保14個月 分紅約1.5個月 全年約15.5~17個月
職務：工程師
工作內容：跑外勤建置維修公司設備
工時：很少加班，但每隔兩星期要輪oncall一整周，因為維護項目跟範圍很廣，出勤機率
很高
通勤時間：開車來回約1HR
(雖待了六年，升等了一次也調過幾次薪但再更上去就卡住了，也無法談薪水所以已提離
職)
A職缺：資訊軟體公司
職務：專案經理
薪資：N+14K 年終一個月 說有專案獎金但不知道多少
工時：主管說是很少加班，不用oncall
工作內容：擔任銷售與RD中間的溝通與設計橋梁
通勤時間：騎機車來回30分鐘
(公司同事都很年輕，感覺親切友善，但各部門離職率頗高的...
但主管說是之前是轉型的關係造成，目前正在轉型調整公司政策與捕人加薪)
B職缺：新竹網通廠-南科廠區
職務：IT-MIS
薪資：N+10 平均領16~18個月
工時：沒說，但要平日責任制顧好所屬資訊設備，連假大家輪班oncall(無oncall津貼)
通勤時間：開車來回約1.5HR
(營收很高的大集團旗下網通廠，薪資福利相當不錯，公司風氣完全不清楚)
C職缺：業界頗大的SI公司
職務：Linux與Storage工程師
薪資：N+8 平均領14個月外加業績獎金，另有手機補助
工作時間：幾乎不加班，但要每兩隔個月要oncall兩周，有oncall津貼，加上去後薪資跟
B一樣)
通勤時間：騎機車來回20分鐘，但要跑客戶端就不知道所耗費時間了
(雖然很多SAM之類的產品沒碰過，但公司認為有底子要學不難)
會上來請益是因為年紀有了，再換也不容易。
雖然想試試PM工作但怕會離資訊產業越來越遠未來會受到侷限。
SI公司雖然會帶著學，但看板上都說有甲一定不選乙，整個很混亂，希望大家能夠給點建
議，謝謝。