[公司名稱]喬勝機動車配件有限公司
[工作職稱\內容]MIS/網管主管
[徵才條件]需有ERP相關維護及管理經驗
[工作內容]
1.資訊安全管理及維護
2.資料庫維護管理及系統維護.
3.網路管理.
4.機房維護,程式撰寫,網頁資料更新.
5.規劃並撰寫系統需求.
6.電腦維修,組裝及使用者問題排除.
7.ERP維護
[薪資福利]月薪40000-60000
每年來回機票四張
公司包含食宿
[工作地點]需長期派駐中國(江蘇鹽城)
[需求人數]1
[聯絡方式][email protected]
(僅開放公司電話、信箱聯繫方式)
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-04 09:45:00老實說，掛資訊主管，還要做網管、管db、寫程式，玩erp還派去鹽城，你這薪水真的大概得*1.5倍了這薪水在台灣就偏低了，何況派駐中國，鹽城又還滿偏的除非你是想請個新手來練功啦，不過真的建議可以考慮拉高點
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-04 10:11:00派中國 4~6w全包 連返台機票資訊也無 這HR是來嘲諷的吧XDD
作者:
Swampert (巨沼怪)
2018-09-04 10:37:00新聞 明年九月 中國要開徵全球稅起薪喊高點吧
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-04 10:39:00這真的太扯啦，我第一次說徵才文薪水太低
作者:
s958256 (安卓)
2018-09-04 11:33:00單位是人民幣嗎XDD?
作者: slime756 (肥龍) 2018-09-04 11:34:00
應該是忘了寫RMB
作者:
Rsew (のうねんれな)
2018-09-04 11:53:00主管還要電腦裝修 幫QQ
作者:
csyow (Yow)
2018-09-04 13:37:00可能是一人主管吧？ 派去鵝城會不會好點？
作者:
oherman (qq)
2018-09-04 14:21:0030天，24hr在中國，換算時薪55元，是有這麼悲哀…好悲哀的主管
作者:
johnten (每張照片都是一段緣份)
2018-09-04 15:09:00這薪水~~~~~~
作者: wilsmart ( Je t'aime) 2018-09-04 15:22:00
很想噓這薪水
作者:
kugga (ン・ダグバ・ゼバ)
2018-09-04 15:53:00公司是不是沒錢請不起人？
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-04 17:45:00如果是軟妹幣我立馬就投覆歷了，科科
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-04 21:14:00樓上大大別跟我搶啊，玩erp的好工作不多啊啊啊啊啊
人民幣我就可以考慮......早上才看到一堆神人如果RMB就要上了看來是沒機會
作者:
handsheap (handsheap)
2018-09-05 11:19:00薪水好低
作者:
Swampert (巨沼怪)
2018-09-05 12:03:00借這篇版面 華航在徵網路規劃和資安人員 報名到10/14剛好看到 詳細去他官網吧官方臉書 修正
作者:
johnten (每張照片都是一段緣份)
2018-09-05 13:43:00要有TOEIC的證照 唉
作者: dimmy1001 (笨狼) 2018-09-05 15:44:00
薪水是人民幣嗎o _o/
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-09-05 16:08:0020年前過去薪水是double，台灣4萬，過去8萬10年前我部門主管做這些事，在台灣就有6萬我只能說這待遇，難怪強的都去外商獵頭了...要開低待遇也不是不行，自己培養新人吧！不要想找即戰力中國人才不會比台灣少，找國中當地人也可以中國人才不會比台灣少，找中國當地人也可以但以上海來說，我覺得他們薪水已沒比台灣低了
作者:
kugga (ン・ダグバ・ゼバ)
2018-09-05 16:45:00台企：培養新人？新人不是澆水就會長大了嗎
作者: phosgrapho 2018-09-05 17:37:00
什麼爛公司 lol
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-05 17:56:00如果文中的薪水是台幣，那上海薪水絕對比較高但少了機票成本就是，不過中國人才流動率很高
作者:
Weky (Never mind)
2018-09-05 18:36:00地點改上海的話當地人薪水都比較高了 找不到人的...
作者:
wantsleep (汪凸死立普╰(‵皿′)╯)
2018-09-06 07:19:00我在台灣 不用寫程式 薪水也跟這差不多=.=
作者: tp61i6jo3 (Q毛) 2018-09-06 11:01:00
發文時候已知道薪水會被噓，但因為是家裡公司，所以還是只能以長輩意見為主。公司為傳統製造業，因為這方面經驗不夠，而且沒有相關資訊人才，所以ERP推行成效不是很好，所以想趁這次資訊人員離職，看是否可以找到能力更好的人。想跟各位前輩請教一下（因為我本身不是資訊背景出身）這樣的工作內容薪水行情會落在哪邊？我回去好好說服長輩。公司目前就只打算請一位資訊人員，所以才掛主管職，工作內容有不合裡的地方請順便告訴我，謝謝各位已加上薪資福利部分，但真的是台幣無誤，我知道這薪水很爛，所以我會想好好說服長輩提高薪水
作者:
oherman (qq)
2018-09-06 11:34:00給不起台灣的薪水就請當地人吧，中國的erp台灣人去也很難導，稅法、工作流完全不同，以這種薪水請中國人比較好些
認真回, 一人資訊部門兼導ERP有時效性長派中國沒250萬你請不到的在台灣不出去有能力做到這事, 開150都會被嫌了這種薪水就是在"互洗", 派中國就更不用說, 沒得洗最後就會跟我知道的案例們一樣, 被高薪顧問洗跟洗系統應該要評估導入後,公司能從中獲利程度再對照開出薪水獅子不是吃素的, 半根香蕉能請到猴子就要偷笑了"有批牛肉好便宜，需要就打這個電話吧"最後失去機會成本的, 會是公司自己ERP推行成效不好 1有可能工具爛 2有可能人不到位3 兩者都是推 ERP 沒前後端跟資料庫背景, 會成功大多唬爛的
作者:
Swampert (巨沼怪)
2018-09-06 13:25:00其實說服很簡單 直接問中國當地的行情 這樣最能說服老人老人家最不喜歡網路上的消息當參考
作者:
elic2577 (pupx1000你他媽雜碎)
2018-09-06 13:32:00大哥，台灣薪水勉強還行，外派要拿出更多一些才行
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2018-09-06 16:22:00這個薪水去找當地的還有可能吧..
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-06 17:07:00我常駐中國，工作內容完全符合，還兼一些管理職老實說在台灣要找到150很難啦，中國的話150是差不多目前在導第四間公司，第三套erp，進行模擬階段，下月開帳但跟配合的鼎捷在聊，是覺得我薪水開太低就是因為我幾乎都自已來，顧問時數花不到一半....=.=kon大是erp的神人，真的有250的介紹一下啊，哈哈哈
@esla 排除5跟7台北26~30K一堆應屆相關科系學士搶著要5已經是SA工作,CodeJob有開120K,一般有三年經驗80K起5跟7如果都是普隆共程度, 在台40K都嫌太多光會Oracle ERP客製/Hyperion EssBase Planning台北有開200找不到合適的人一般有能力做SA導ERP又有成功經驗的都有一定年紀或有家庭的, 我自己認識的有能力的, 聽過全家去美國沒聽過去對岸的況且在東南亞200就可以過著多人服侍的生活,也是個選擇
作者:
SeanBoog (施吉祥先生)
2018-09-07 02:00:00扯這說不定連local都沒有
我工作跟這些差不多 IT部門經理管ERP寫database會code網站也自己寫自己管還懂防火牆 年薪兩百多 給你參考
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-07 08:13:00呃，ORACLE ERP或SAP是高不少啦，玩鼎新就差很多了不過我CODE能力很弱就是，導入經驗倒是近十年了，而且都成功談薪水都是純以導ERP來談，在中國100多而已
作者:
oherman (qq)
2018-09-07 08:43:00海外工作沒勞健保退休金，每週工時12*6，加班沒加班費十幾年經驗，年薪100m多是有點少，在台灣是還ok
還是建議原PO基礎建設維運找當地人，管理系統推行台灣另找人來作
作者:
esla (無限解、解無限)
2018-09-07 13:27:00我沒到每週12*6啦，多數情形是9*5左右，之前也都有勞健保
作者:
Kmoo (阿毛)
2018-09-07 20:09:00這薪水工作就算在台灣還是低到靠北
作者: tp61i6jo3 (Q毛) 2018-09-08 16:47:00
還是謝謝大家指教，我會整理大家的回覆給長輩，希望可以說服他們提高薪資
作者:
ai8051 (aii)
2018-09-10 23:48:00假如真的是管理面而以,其它都有外包協助,年薪百萬差不多6萬可能請的到較年輕有點經驗的,或是50幾等退休的，四萬就
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2018-09-13 16:55:00請問幣值是人民幣嗎
作者:
renejyo (孟孟)
2018-09-23 18:17:00真廉價 ....
作者:
mankaro (薰衣草森林)
2018-10-06 22:02:00怎沒人噓