小弟今年剛過而立之年，去年年底家裡出了喜事（內人懷孕了）
一次還來了兩個，當然經濟壓力就開始來了
目前有房貸及孝親費用的壓力，再壓上兩隻小寶貝
我已不得不開始思考這行的未來
自入行開始一直待在電子廠裡任職 MIS
工作內容一直較偏系統軟體類（就是導 ERP,寫一些流程系統）
一眨眼也有6年的資歷了，這6年來共換了2份工作
目前這一份工作已經四年多
薪資方面從剛入行的30K，一路漲到目前的45K（基層的基層小主管）
說少不少，夠支付目前生活開銷，但幾乎存不了什麼錢
更別說二寶出來後的經濟壓力
IT在電子廠裡其實有些可悲，因為我們被歸類於非生財單位
在"台灣"老闆眼中，我們是一群只會花錢但不會賺錢的人力
所以幾年下來我就算再怎麼努力，升遷之路一樣走的相當辛苦及緩慢
電子廠有賺錢最先想分紅的一定不是IT
所以我的薪資6年下來看似漲了不少，但也遇到了個瓶頸，要再升高～很難很難
不要倒退我就相當感謝上天的眷顧
近幾個月，思考了許久
覺得要好好想想下一步該怎麼走，目前也沒個主意
只想聽聽有無前輩們一些豐功偉業可以分享分享
就當個閒聊的話題吧～感謝