※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言：
: T1應該是最賺錢的戰隊 贊助商不少 周邊商品也不少
: 2019和美國Comcast Spectacor共同合資
: 拿了6次世界大賽冠軍獎金 不可能全部都給選手均分吧?
: 然後戰隊經營也沒有看過買啥大咖選手 從青訓抓不然就便宜買
: 不像GenG和HLE老闆前一年都說虧錢 但隔年還是含淚繼續砸大錢買選手
: 所以T1的錢都跑去哪裡了?
在2024年新聞就有提到韓華 T1薪水是同階的 千萬美金級別
T1薪資是1500萬鎂 李哥薪水約為7-800萬鎂 跟鹼基全隊相加相當
Viper部分則是400萬鎂
鹼基反而是大家抱團來求奪冠的
後面的DK則是600萬鎂 KT則是3-400萬鎂
所以在T1其他位置是很難領到高薪的 平均下來也才200萬鎂 Viper的一半

keria薪水不是跟一般ad差不多嗎

原來是聯賽冠軍害的 超威可以說是把T1打到解散了我們超威真是太強啦

業界行情囉，其實有保密條款也沒人知道實際薪水吧

T1只會看誰更有性價比 如果真的野輔很高薪 你不覺得T1更想換人了嗎

討論薪資扯到飯圈粉幹嘛，還為了黑飯圈粉講出T1不欠姑媽這種話，誇張

拖到最後賣keria買peter感覺划算，省錢賣他去中游隊伍也不會有威脅

之前也說宙斯的錢省下來續約姑媽啊 然後就單純覺得T1已經渡過累積榮譽的時期了 營收還一漲再漲狂漲 接下來就是收割的時候了有性價比更高的上野輔 T1肯定會考慮的因為HLE有錢 尺哥選擇GG抱團

我記得Faker有faker條款只用年薪一半當作上限你說7-800萬 那就是400萬當作薪資反而是geng用faker條款 chovy ruler canyon都能用GENG才是最能抱團的阿 其他位置可以開更高FAKER條款薪資只當作一半計算薪資上限的GUMA走比較是被管理層搞才是主因

管理層會拉smash就是在為省錢鋪路啊 不然姑媽怎麼只簽了一年

現在能用faker條款的 geng有三個 t1只有faker

換句話說T1為了省錢 他們甚至可以要smash不要guma

GUMA簽一年 他自己說的 要保持競爭才這樣簽的吧

確實很有利操作沒話講 備胎馬上安排上去輪替XD

FAKER退了 就會下坡了 T1大概想收了 不想花錢了HLE有Zeka就別想奪冠了 哪有hle一定首選 geng有三個可以用FAKER條款 Keria加入geng可能可以拿更多只用薪資一半計算薪資上限 給隊伍有多少薪資空間可惜T1拿聯賽太難 不然Oner和Keria一樣有faker條款基本也不用擔心薪資不夠簽

Viper看起來完全就是盤子價 讓他薛到了

HLE沒有人能用FAKER條款最好能開高薪五個位置都猛

不是 就算符合faker條款 稅可以少繳沒錯

講Oner和Keria可以被HLE挖走 那其他人都不要薪水?

像t1很明顯是因為faker薪水太高擠壓其他人 你就算讓他免計算薪資空間 還是太貴啊

那講如果為了薪水能跳槽HLE 都不用考慮薪資上限?HLE沒有人有FAKER條款 怎麼都五個高薪明星選手

Peyz 如傳言那樣低薪的話 如果明年T1能拿LCK杯 OK會

其實不是硬上限就還好 韓華也看起來不在意多繳稅

適用Faker條款+簽Peyz得來的薪資空間 已知Oner 今年已經50億韓元 小k只會持平 若拿下LCK杯+石油爸爸 明年T1完全能用錢把兩個合約砸下來 換句話說 如果兩個離開T1代表真的是跟老隊友感情好 若是沒離開T1 就代表有些人是小丑了

HLE頂多能開到跟T1差不多的薪水 要拿高薪GENG空間最

LCK只有繳稅線沒有硬上限啊 Hle要在意上限？

lck cup根本不算 你雲喔現在lck聯賽冠軍就只有一個 你不要造謠謝謝

大的 三個FAKER條款的

現在的聯賽分數只有季末那個 變成兩分 之前的一分

GG離稅線遠 不代表他們口袋比韓華深 這是兩回事

而且講FAKER薪資太高 贊助有一半都是要給他的吧他靠FAKER條款 當作一半計算 沒有這麼誇張錢都給FAKER其他人沒錢簽了

連鄉民都知道ok是核心 人家宙斯要2年T1不給堅持要1+1俱樂部選項 給ok就很大方直接開2年出去了 明年合約這兩個肯定是砸錢都要續的 更別說LCK奪冠後就能用faker條款 明年砸錢還續不下來就能確定這幾年確實管理不當人 但是明年如果留隊有些人就是純小丑 期待

我是覺得要保zofgk才會留g 如果早知道z留不住 g會去年就清掉

基本上 peyz低薪三年 多蘭也不貴 OK很難不留 除非

如果沒有五人行銷 那拉smash上來取代並不是不行

又搞什麼輪換

Lck cup是國內聯賽==fst才有積分現在就改成國內聯賽只有一次冠軍機會拜託你們先去讀賽制再雲