https://x.com/arnoldwh/status/1991114535894159836?s=20 (以下ChatGPT翻譯)
這段休賽期大概是我經歷過最激烈、最緊繃的一次（跨了那麼多遊戲），所以在新賽季開始前，我想分享一些真心話。
外界似乎對我們這個戰隊有不少誤解，而我一直有些遺憾的是，我們有時候被看成一個行動緩慢、沒有個性的公司——但我們其實完全不是那樣。
我們之所以能走到現在，是因為我們始終保持真實，敢於嘗試、敢於創造新的突破。
我想，這也是為什麼那麼多選手願意選擇我們，而不是其他隊伍。
進入 2026 年，我們需要更好地向粉絲展現這份真實。
所以在新賽季，我們會把幕後的部分再拉開一些，並不是要變成任何問題的客服中心，而是想讓大家更直接、更透明地看到我們是誰，以及我們在做些什麼。
我們會維持現有的陣容，同時進一步優化讓我們保持競爭力的內部系統——包括更完善的數據分析、更強的表現教練機制，還有更加重視心理訓練。
每支隊伍都在想辦法變強，而我們也沒有停下腳步。
我們想讓大家看到電競運作的真實樣貌，比如 SFR 其實是怎麼進行的、隊伍是怎麼準備的（或沒準備）、以及我們是如何持續保持競爭力的。
這一切都離不開你們的支持。
我們知道，擁有真正理解我們、並為我們加油的粉絲，是巨大的競爭優勢。
而我們也正在努力，在史上最忙碌的賽程之一中，平衡內容產出與競技需求。讓我們一起迎接新賽季吧。
https://x.com/arnoldwh/status/1991115088644968476?s=20
工作結束?我覺得不是(搖頭)
https://x.com/MoleculeLOL/status/1991118859353616678?s=20
Q:你會把 2025 視為失敗嗎？
A:我們每年都在不斷進步，只有放棄才算失敗。
只要你願意學習並繼續前進，成功和失敗都只是小事。
https://x.com/plsno28/status/1991116932771365182?s=20
Q:每年11月轉會期可以多透漏一些嗎
A:無可奉告
https://x.com/itsgumayusi/status/1991117315778486588?s=20
Q:我希望你可以重視選手身體健康
A:有一種誤解認為隊伍可以強迫選手「重視自己的心理狀態」。
但我們的選手都是能自行做決定的年輕成年人。
我從沒看過哪支隊伍靠著「強迫關心心理」而取得成功，但我確實看過在你把相關資源提供給他們，並用適當方式去鼓勵時，才會真正帶來成效。
https://x.com/NunoRodrigueez/status/1991116553572831720?s=20
Q:Helper去哪裡?
A:看乳摸說去很好的隊伍當教練了
https://x.com/arnoldwh/status/1991129015881449538?s=20
關於Canyon續約
當我第一次聽到這個消息時，我的第一反應是驚訝，特別是考量到我對市場的了解，以及他面前曾有的那些報價。
我的第二反應則有點焦慮——想立刻回到工作狀態，不能讓他，也不能讓團隊失望。
不知怎的，我們就是這樣不斷向前走！

有降薪有新人約 陣容不變 只能期待chovy不要軟了

Faker一個人的薪水都可以養兩隊GenG了Doran和Peyz才是自費抱團組戰艦的吧