※ 引述《timsun105 (天冷反而不想睡)》之銘言：
: 看到留言區下面有人問他
: 可不可以弄個咖啡廳桌子撐個手之類的
: 有可能是他們尊重你或是覺得提了也沒用
: 顏董叫酸民直接去他們實況台問 看他們需不需要
: 公司幾十個人會想不到你的想法嗎
: 桌子就是他們自己不要的 不要再吵了謝謝
: https://i.imgur.com/zisEjum.jpeg
: 所以真的每個主播都認為維持這個姿勢三小時
: 不用撐著手喔？
:
他貼文原文只是公關文，雖然沒給解決方案，但看過就算了也沒特別不爽，可是這個底下
的留言回應真的非常傲慢。
或許主播賽評都可以接受這樣的環境，但是這也不是提供這樣環境的理由。如果這種數小
時彎腰的環境出現在任何國際勞工標準如RBA的供應鏈上，被訪查或稽核團隊看到，他們
才不會問當事人是不是自己願意每天彎腰，那個供應商就直接吃CAR，提交的Corrective
Action計畫如果期限內沒完成就會被踢出供應鏈，不可能還能在那邊找藉口說員工本人同
意。
那個留言的鄉民可能沒有人因工程背景，但是個人就知道那樣彎腰幾小時會有多不舒服。
難道回個「只加上扶手可能無法改善目前彎腰的問題，我們目前已經在與主播賽評討論更
好的方法」不比「讚讚讚你去問他們」更好嗎？
雖然目前PCS和LCP在之前人氣減少的情況下還正常營運確實該感謝鍇瑞，不過對電競發展
的功勞也不是老闆不把員工當人的藉口，且任何公司的事蹟都不全部是創辦人的功勞，而
是該公司老闆與員工的共同行為，大頭症老闆最喜歡做的事情就是把公司的成就等於自己
的成就。

幾十個人看到這種環境沒人覺得有問題?

-2傳產邏輯 把南部那套拿來北部就是可笑