根據Lauva實況內容整理了一下
去年（2023）雙十節放完上班
原本預計原班續留 除了AD（布魯斯不打） TOP（車長轉隊）
上班到12月 找了AD（wako） TOP（火龍）
團練一個多禮拜後
火龍說話比較直接 跟火龍磨合不起
也因為Lauva跟火龍磨合不好 Lauva狀態極差
進而導致團練Lauva打得很差
狀況不好 磨合不好 被JT直接解約
團練過程 整個團隊包含成員以及比賽
團隊的磨合 狀況都不太好 一直輸
也提到
教練說如果狀態還那麼差就換人
之後教練再問Lauva你想打嗎
Lauva說還想打 休息兩天後 空月就來了
管理層也因為Lauva的狀態太差 著急解約 所以後勤直接找了空月來補
1.Lauva沒有覺得火龍錯 單純磨合不起來
2.團練了6 7天 勝率超級低
3.換人 選手都不知道 很突然的事情 當天才知道空月來
4.被解約後有偷密DCG教練Enzz
5.Lauva跟恩碩 敏智感情很好
6.去年JT氣氛巨頂 沒遇過這麼好的 團練30連敗都沒吵過
7.教練團有在做事 不是爽領薪
8.恩碩預計休息一個多月
9.恩碩脾氣很好
10.一開始就決定找火龍 但Lauva比較想配Likai
11.跟火龍一起打很痛苦 整個適應不了 火龍有提到Lauva整個遊戲觀念不行 要打掉重練
12.力拼夏季賽重回PCS 還是有出國夢
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