來源:https://lolesports.com/article/lck-new-system-sfr/bltd8e016358d56000f
原文很長 只翻譯幾個比較重要的地方 用機翻的 有韓文專業的歡迎推文更正XD
平衡支出制度(SFR，Sporting Financial Regulation)是指設定隊伍向選手支付的年薪
總額上限，並在超過上限時支付一定金額的制度。該制度旨在為培養隊伍的旗艦明星提
供激勵，確保隊伍的財務健康，並繼續享有擁有世界頂級實力的選手活動於聯賽中的優勢
平衡支出制度包括支出上限和推薦支出下限。支出上限是根據LCK最近10支隊伍的收入
情況來設定的。它是指每支隊伍前五名隊伍薪資總額的上限，該基準每兩年進行一次調整
。並沒有設定單個選手的薪資上限。推薦支出下限是指每支隊伍應該向選手投資的最低
年薪金額，根據2022年的基準，被設定為LCK向每支隊伍分配收入的70%水平。如果超過
上限進行支出，則會應用不同階段的奢侈稅。這將在超過下限和上限之間的區間內平均分
配給維持選手薪資的隊伍。未達到下限的隊伍將被排除在分配範圍之外。
不過有兩個減免政策
1.如果在同一支隊伍效力三年，那麼年薪只有70%進入工資帽
2.如果拿到3個世界賽事冠軍(MSI或者S賽)，或者5個LCK冠軍，那麼年薪只有50%進入工資
帽
如果同時觸發這兩條的話，這兩條是可以疊加的。乘算的話同時觸發12兩條，年薪只有35%
進入工資帽