來自Inven的獨家報導
繼LPL後LCK也將考慮引進工資帽
來源：https://m.inven.co.kr/webzine/wznews.php?idx=283669
內文大意：
據相關人士稱LCK持續跟10支參與隊伍討論，並一致同意要引進薪資帽的機制，據悉是因
為多個團隊積極參與而起的作用，但實際的實施時間還不清楚。其實在2021年末就有媒體
報導LCK要引入工資帽的機制，但遭到T1的反對，當時還成為熱門話題，不過當時記者實
際詢問時，LCK立即否認並表示雖有隊伍提到其必要性，但沒有具體討論過。
但隨著最近選手身價暴漲，輿論對於工資帽的看法也隨之改變，之前是擔心會因流失選手
使LCK競爭下降等考量，但現在有意見稱為了使選手跟隊伍能相輔相成，應該要有避免過
度年薪暴漲的規章。
不只是考量年薪太貴的問題，也因幾乎所有戰隊都無可避免要面對巨額虧損，例如T1
，雖為擁有最多粉絲團的隊伍，仍然面臨嚴重虧損的問題，雖然比起前年，去年的虧損比
較少（166億韓元，前年211億韓元），但這仍是相當大程度的負成長。
一位相關人士表示「如果有工資帽的制度，選手年薪透明化也會隨之而來，實際上很多聯
賽都是薪資透明化的，這有助於更加透明的營運」
Inven記者向LCK詢問時，LCK表示，為了讓LCK是能持續成長，隨時都會與隊伍討論各種合
適方案，但目前沒有可確認的內容可以回應。
以上，看來LCK也撐不住了qq