回應世代傳媒股份有限公司聲明：
「
近日有部分網友於網路上不時以影射、謠傳等方式散佈本公司前員工顏先生「非自願離職
」、及其個人作品被「整碗端走」之訊息，試圖透過網路、社群推文帶風向
」
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請各位網友鄉民勿影射謠傳不實資訊，同時，也感謝上報一直以來為電子競技的付出，六
都電競與亞洲電子競技公開賽為不同賽事，往後方向略為不同，也還請各位毋須指責、過
度解釋，期望能共同打造更優質的環境，並蘊育更多人才，感謝。
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「
顏宥騫先生於2016年起任職本公司員工，期間表現良好，公司亦全力提供資源栽培，並賦
予公司高階執行長之職位，甚至該員工於擔任執行長期間數次要求使用公司資源執行其人
脈之拓展，(如：六都電競形象代表致詞，使用公司旗下場館、員工、人力資源免費製作
網紅粉絲見面會、演唱會、活動聚會等等)，公司皆全數允諾，以期協助該員工之職涯規
劃。
」
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我顏宥騫於2016年起進入世代傳媒股份有限公司時，是以外部顧問非常態性上班的身份，
且以遊戲欄目顧問為主社群為輔，且我是於世代傳媒成立前就進入籌備小組，在當時公司
成立後即經歷資訊高階主管離職，當時連公司的網路申辦、信箱、資訊架構、伺服器等都
是我與廠商接手規劃處理，在任職1年多之中我深刻體認到傳統網媒的收益困難程度，所
以提出了成立新利潤單位的想法，並於成立時挖角了各方人才及簽定了相關分潤合約(我
並無股份、無董事席次)，僅僅為分潤合約(類似對賭條款)，且我個人也代墊了數十萬的
挖角費用，至今上報也未返還。
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成立初期我並沒有想讓上報支出太多的經費，因為或許僅僅是我自己的想法和嘗試，所以
在新辦公室添購的設備(如：導播機、攝影機、沙發、冰箱、咖啡機...等)，皆是我「個
人」購買出資，成立初期我個人即投入了約100萬左右的資金運用，且無股份。
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而當時由我籌辦的PTT盃已歷經三個年頭，我個人投入的成本實在過於龐大且無法打平，
上報也有意願共襄盛舉於是促成了六都電競爭霸戰，也就是PTT盃3年、六都電競3年皆是
由我主導及我所找來的專業團隊所執行。
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且我從沒有在六都電競身上收過任何一毛錢及分潤，甚至在我進入上報以來，除了16年有
領過業務獎金之外，在17年及成立鍇睿行銷後並沒有拿過任何一毛薪資以外的獎金、分潤
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另，近年本人行事低調且家務繁重，鮮少主動露面、接受採訪等，自2018年起六都電競致
詞也是與同仁討論而來，除補充說明相關事宜外也接續賽事影響力。而使用公司資源其場
地、人力等可說是公司間之互惠，提供相關協助以獲取在其他專案上廠商給予的優惠即折
扣，也為上報節省了不少經費支出，也感謝上報在各方面給予的十足權力調配及公關資源
的拓展。
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「
顏宥騫先生於2019年期間向公司提出獲得更高分潤，並要求公司引進其熟識之投資人等要
求，遭到公司否決後便於當年年底自行提出離職。
」
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我從未在2019年期間(甚至在職期間)提出任何獲得更高分潤的意向，並且在我離職前夕和
上報談及分潤時(除了我之外團隊成員也有簽)，上報高層以「不知道有這回事」反駁，我
實感錯愕，後續上報行政人員也確實找出有簽定書面分潤合約，我僅希望上報領導皆層能
信守承諾，也僅要求依照合約屢行，並無提高分潤條件之說，但至今並無下文。
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再者我並無要求公司引進任何熟識投資人，上報(世代傳媒股份有限公司)當時的實收資本
額為1億5千萬，我簽的是對賭條款，我也不佔董事席次，我本人也十分好奇上報聲明所說
引進的熟識投資人是何位？甚至居然有被否決之說也令人錯愕。
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我約莫在8月前後提出離職意向，提出後至年底也與上報沒有不愉快，甚至在離職後如：
跨年度專案、欄目經營，持續合作到2020年2月底，且在2019年底離職時，討論跨年度專
案及欄目經營時上報也希望我以友情價協助經營上報遊戲欄目2個月，但專案及欄目費用
迄今未收到。
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我，顏宥騫本人，從進入上報(世代傳媒股份有限公司)，自成立前籌備至接手各項目，甚
至協助世代傳媒周邊公司，除經常性薪資及2016年約10萬的業務獎金收入外，即便有合約
也僅在離職前詢問2019年分潤事宜，且至今並無下文，僅希望上報領導階層信守承諾，我
也為有簽訂分潤合約之成員感到抱歉，我本人也未取分毫。
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