https://www.4gamers.com.tw/news/detail/41322/riot-pay-every-female-10-million
《英雄聯盟》RIOT Games 在去年被 外媒 kotaku 爆出公司內有著嚴重的性別歧視文化，
而這件事也遭到 Riot 的女性員工聯合一狀告上法院，而今日 Riot Games 與原告達成和
解，將支付 1,000 萬美金（約新台幣 3 億），分給從 2014 年起在 Riot 任職過的所有
女性員工。
在去年 8 月，kotaku 私下訪問了近 30 位當時已離職或仍在職的 Riot 員工，確認了
Riot 內部有著嚴重的男性文化，這些包含了性騷擾、拒絕女性求職、同工不同酬、女性
員工升遷受阻、意見不受重視等狀況。事情爆出玩家群起指責，至少有五名 Riot 的現任
或是前員工在 11 月正式提出訴訟。該篇報導的編輯還獲得了去年的美國東部作家工會新
聞獎。
Riot 在事情發生後，發表聲明表示將進行修正。但今年上半年時，內部有些員工認為公
司只是嘴巴講講，實際並沒有任何作為，因此還在公司停車場內發起罷工，獲得超過
150 位員工響應。
根據洛杉磯時報以及 kotaku 報導，Riot 願意拿出 1000 萬美金和解，將依據任職時間
、年資、職位來分給 2014 起任職過的所有女性員工。而 Riot 之所以會拿出這筆鉅款，
最主要就是為了彌補之前同工不同酬的問題，按照先前的報導所述，Riot 在這些有白紙
黑字的紀錄下百口莫辯。原告律師表示，這是在加州歷史上最大的性別歧視訴訟之一。
Riot 也表示他們已經進行了數項措施，包含全面檢討應徵和晉升的方式，資遣性騷擾的
員工、引入第三方顧問，以及讓部分女性擔任主管職務，同時也給員工可以直接反應問題
的管道。
不過依據 kotaku 在今年 8 月訪問在職員工時，當時表示雖然 Riot 在一些制度上有所
改進，但仍有些害群之馬仍在公司裡沒被清掉。另外也有女性員工表示，雖然 Riot 賠錢
是好事，但對於公司美好的聲明仍有些疑慮，也擔心這些賠款對於現任員工是否只會淪為
「封口費」。