文長慎入
其實我覺得LMS目前最好的解法就是合併啦
LMS現在的問題大略有幾個
1 人口基數少，競爭力弱
2 長期沒成績，導致吸引投資不易
3 一大堆選手轉後勤，霸佔位置
而上述1 2 3都可以透過合併解決
說到合併以地緣來看LPL LJL VCS GPL是比較可能的對象
先說結論合併中以VCS為最佳的對象
併入LPL其實非常不好，因為LPL隊伍就已經很多了，如果併過去可能只有FW會到LPL
而其他隊伍可能下放至LDL，反而導致曝光度大不如前，也不容易拉到贊助
久而久之大家就也忘了這些隊伍，這樣的情況是非常糟的
所以我們該做的是善用我們現有的優勢去談判
而LMS目前最大的優勢是門票多，以這點來看LJL GPL VCS都是可能的對象
但LJL GPL實力偏弱，如果要想在國際賽有競爭力，以VCS最優
這次世界賽PVB起碼打的跟閃電狼有來往，合併後也能充當以前起Q的位置
VCS人口基數也蠻多的，加上越南選手相對台灣選手較低，LMS的戰隊也比較好挖角
也能給那邊的年輕選手表現自己的機會，華人戰隊也能吸引那邊華裔的觀眾
語言絕對不是問題，現在都能請韓援了，請個越援有什麼難的，況且比賽時也不會跟對面溝通
大不了現場多個翻譯隨隊人員處理雜事
合併以後也能實施主客場制，而且合併後贊助商的曝光度也會延伸到他國
反而更有機會拉到贊助提升選手薪資
對於那些負荷不了的戰隊也能就地解散，釋放出選手，讓贊助商集中投資在幾個戰隊
台灣地小人稠最需要的其實是菁英戰隊，而不是每隊都明顯有洞，等著世界賽被打爆
後勤問題源自於聯賽競爭力弱
導致很多沒料的後勤靠著選手優勢碾壓聯賽各隊伍
如果大家大學有做過分組作業一定知道 1+1<2 甚至會小於1
閃電狼後勤那麼多結果只有一套陣容，是不是有人在混薪水啊
可能會有人說那麼多就是要方便給選手一對一指導啊，那為什麼這幾場我們的選手在線路上沒有明顯的優勢
甚至臨場反應也是差人一截
選手時代都打不好的人，還想退役去後勤揩油繼續躺領薪水
牛驥不同皂，當後勤都充斥著這樣的人的時候，哪會有優秀人才進駐呢
而合併以後增加聯賽競爭力，更容易看出那些有問題的後勤
即早更換，而不是年年都滑鐵盧
此外合併實施主客場制也能促進觀光，不無小補
雖然說之前有篇文說目前沒有合併計畫
但縱觀情況是以目前合併最佳，趁著我們還有三張的時候，儘早與人談
等到門票被砍了，才真的是去貶低自己去抱大腿
最後補充一個若合併以後，劉導說過明年希望不再用外援
合併後用當地選手也就沒有用外援了，劇本都寫好啦
以上只是小弟的一點小見解