這次明星賽，讓一些原來很多都是隊友間的化學效應產生的負重而得以澄清，例：
咖薩坦型打不好 => 原來是顧及MMD的行為模式下而產生
FoFo太激進 => 其實是隊友跟不上
蛇蛇保排欠佳 => 換批隊友，什麼類型都玩好玩滿
BeBe老了沒操作 => 同上＋功能角，回春給你看
ZiV偶爾會錯亂 => 同上上，這次連只要躺好都敢說了
即便這些頂尖好手，平時也會因（原隊伍隊型）被限制住一些能力
更別說..可能是好手or還在嘗試展露鋒芒的選手（甚至連輩份都低，說話聲音就小）
這被限制的程度，可能沒有，可能不多，也可能很多
隨著時間的流逝，有機會就這樣隱藏埋沒
若隊裡後勤無能，看不出來潛力，就會有像咖薩這樣的大物當初被放走一樣
但也是因為放走，咖薩才找到讓他大放光彩的真命隊伍
別的地區人才基數多，他可以放著你待著，隨時有人會替換你
LMS地區的人才基數少，放著你待著，是因為沒人能替換你
但LMS在這樣先天不良的環境下
隊伍間的交易、流動應該要比別區更多、更強才是生存之道
也許你會失去一個像咖薩這樣的大物，但也可能會獲得
給自己隊伍更多可能的命運，也給選手更多可能的機會
讓流動更活力才是LMS必須要的特殊體質
好了，事實上很多隊都不願意放人，除了最大物不放，其次的也不放，牛棚的也少放
那不如創立個制度和短期賽制，就像這次的明星賽
時間就訂在夏季季後賽後～隔年春季賽開打前之間
有打世界賽（3隊）和升降賽獲勝的（2隊）可以不參加，也可以參加，自由隨意
由剩下的3隊或8隊（等於全參加），各挑出1~2名湊成2~3隊打一個不是明星賽的明星賽
這樣各隊可以從中看到自己的選手，在（不同的隊型）中能發揮出什麼樣
聽起來很難，湊在一起怎麼算薪水？會掏心掏肺嗎？在哪裡練習？動機強不強大？
真的很難，但如果交易選手更難，相比下這就沒那麼難了
而這是LMS在人才基數少，各隊又不願意活絡交易的前題下
所能想到不交易卻可交流的特殊性辦法之一了＠＠