今天報紙上陳偉殷說的一段話 http://sports.ltn.com.tw/news/paper/1143863
「身為球員，應該擔心場上如何付出、表現，球團有球團的工作，球員的工作則是在
場上，交易傳聞不會影響我。」
再以叉燒之前專訪的一段話來開頭 #1Pn39FBs
「LMS太多需要被換掉的選手了，很多教練組覺得不好找人，或者無法承擔換人後名次
下降的壓力，但我覺得，破而後立才是最好的辦法。」
選手不該擔心交易或換隊，那是沒有自信的人才該擔心，你要擔心的是自己的表現。
後勤or管理階層不該擔心換已有經歷的選手，要再傷腦筋學習管理一個較陌生的人。
舉今年有上美國大聯盟的曾仁和（23歲）、胡智為（23歲）、林子偉（23歲）
和LMS如咪咪蛋（23歲）、早晨（22歲）為例，年紀都是相仿的，可這些棒球選手已經不
知道歷盡多少心志磨練，像胡智為已經歷過６升（大聯盟）５降（小聯盟）
不能再把這些選手當小朋友，怕東怕西怕父母親，該提醒名為職業二字之時了
況且職棒的生命可以超過十幾年，電競最多只有它的一半
就是職棒隊伍若可用３年培育一人，同個電競隊伍的賞味期就只可以有１年半
雖然說LOL的選手池比起職棒淺的超多，但也不能年年都無交易作為
像HK拉2隊上來，或傳聞要解散的某某要去哪裡，這也不能算是什麼交易
對於交易，提出點建議
早晨 <=> 咪咪蛋
早晨在電競生涯中其實還算年輕，傳聞會不想打，感覺除了打很久之外，同體系待太久或
也是客觀重要因素，這不只會侷限遊戲的思維與見識，也很容易彈性疲乏，換個環境或許
有新氣象。
咪咪蛋其實實力不差，如果真有自信，到別隊正是證明自己的絕佳機會，況且離開FW這個
家人同溫層，去嘗試面對FoFo和小V這樣的隊嘴，也是看你有沒有真正轉大人的心態，JT
也有Rest這上路可以給競爭（話說Wiki JT資料沒看到Rest，我有錯過甚麼嗎）
之前FW的Refrain也是去了JT，兩隊之間應該管道很暢通。
FW請請韓國教練
事實證明，牛排對遊戲的見解目前有瓶頸，也可能過於家人化，Cyo就不用說了上賽評台
當當左二去更好，JT之前請的韓國教練水準不錯，FW應可物色到更有威嚴和職業性韓教，
溝通問題應只存在於比賽的選手，教練階層應該影響不大。
各隊可考慮重新接納外援
例如韓援，各隊的經驗是溝通問題很大，所以今年幾乎沒有外援，但不可否認，去年還是
前年（忘了＠＠），像KK、Stitch、Olleh、Candy、MAY、Republic等等，讓選手池淺的
LMS區瞬間眼界更開闊，就算今年只有一個韓援的Riris也做到了，這有利於台灣選手的
競爭性，若因溝通產生比賽失利問題，可以隨時在先發與第六、七人之間來回調整因應，
另外私心希望看到第一個歐美外援，這樣才比較國際化呀，說不定可從中了解歐美思維
AHQ
沒意外西父退役的機會滿大，大將也垂垂老矣（我是指電競年齡QQ），之前沒發洛到．
AHQ二隊AHQF打進LMS後，有什麼改變？經營者換人還是只是改掛名？總之，可以將二隊
中路那個油膩BOY拉上AHQ，沒意外西父還是會在AHQ當後勤，正可以手把手一手教，別傳
承到腳色池問題就好了（喂）
最後說個直接話
這次要不是FW大烙賽，AHQ更可以延續年年世界賽「BO1話題」讓大家找到出口一番爽爽
但事實上打贏EDG、單殺Faker二次、打贏SKT...又如何？
回到現實面，這一樣是止步１６強XD，明年可以讓大家看看AHQ至少挺進八強嗎？