LMS就是個先天不足後天失調的賽區啊
台港澳區本體市場很難跟歐美中國甚至巴西相提並論
這就是LMS的先天不足
在明知道先天不足的情形下又沒有類似韓國的體制主導
利益分配 選手福利薪資與退休保障制度 與開發商談判根本相當缺乏
這就是LMS的後天失調
如果模仿KeSPA 以政府為主導建立官方組織來整合後天失調的部分
在LMS賽區人才還沒有潰散之前把問題改善也許才是長久之道
至於解散這個手段也是個不錯的選擇
讓大家趕快夢醒一醒 在沒有任何改善規劃的情形下想要沙漠裡種稻米
洗洗睡比較實在