※ 引述《daimond (是daimond不是diamond)》之銘言：
小妹愚見，當初小妹也在算養一個戰隊究竟要花多少錢。
一個良好的隊伍要有優良的後勤，你可以挑比較爛的選手，但你的後勤要世界上頂尖。
在一個團體生活裡，感情相處融洽才是最重要的。
殊不知，今天你選手打的好，別隊馬上重金把選手挖走。
沒為什麼，選手的理由永遠是「這個環境並不適合我」
講簡單的就是$$$$$$$$$$$$$$$$，下面會講。
隊伍好不容易一切都步入軌道、磨合同步有個六七成
結果換一個人換一個腦袋，其他隊伍又是怎麼輸的？
FW的戰馬、叉燒，AHQ的貝克、綠茶，你不能否認在這個賽季中
這些名字都是真真確確會從選手口中說出由衷感謝的人
一個隊伍基本五人(只會吃喝拉撒睡)
一個候補（可以N個，一樣只會吃喝拉撒睡）
一個女經理（保母，對外接案對內把屎把尿）
一個分析師（專門看RP、設想各種天馬行空奇門遁甲）
一個教練（可和分析師同工，但不用同酬，因為性質不同）
三個翻譯（英、韓、未來的日服，時薪制反正不是每天用）
如果OK，還可以多請一個煮飯阿姨和清潔工。
不要翻譯、分析師、候補，一個隊伍你基本上就要七人
基本成員五人、一個教練、一個經理，相信我女經理會很好用；打過學校球隊的都知道。
請務必「同工同酬」，業外收入不計(實況斗內、代言、站台etc)
代言可與公司分帳補貼家用。
宿舍環境，這個就不談了，硬體設備這些會有贊助商的，品牌機並沒有維修容易的問題。
如果要開個單子，我目前這配備當初主機+一個螢幕共48000，現在不曉得。


那...結論是要花多少錢?先無論你老闆想花多少錢。
我的估算是十年一億，選手一個月八萬「底薪」
一個西門一個媽寶，兩個「世界級」的中路。
按照你們的算法連年薪百萬都不到，我也是醉了。
同樣的時間，找家體質良好有升遷管道的公司
那我且不是「宇宙級」的輪班星人？
想想這些選手26歲或是退休之後能幹嘛。
我只會打電動.....嗎？
還是轉教練分析師？請問台灣隊伍和職缺很多？
在我看來電競這個產業在台灣是可以回本，多的是方法。
只是很多人卻說電競這個產業在台灣是慈善事業、燒錢。
老闆肯燒就沒在怕賠錢的，只是在台灣從來沒人找到正確方法罷了。
究竟台灣的隊伍是在打造一個傳說還是培養一個明星？先看看周遭國家吧？
PTT真的是反指標，砲打政府22K，實質一堆鍵盤慣老闆。
你們知道，你們可是拿一個孩子十年的黃金歲月來當娛樂嗎？
這才是台灣電競發展不起來的主要原因。
因為選手沒有未來，人沒有、錢更沒有。
家長當然也不會同意你去打電玩，不穩定固然是一個因素。
如果LOL將來沒有了，又該做什麼？
但簽了一紙合約，粗估十年的時間你可以拿一千萬，甚至更多。
選手退休之後你的十桶金可以輕鬆踏上人生真正開始會不心動？
還真別希望十年後，遊行抗議時看到有個標語
『從前我是世界冠軍，今天我連房都買不起』
想想八戒死前說的話吧？
嗯......我好像知道原PO的老闆是誰......

西門跟媽保薪水現在也沒很多巴@@ 頂多3.4萬

業外收入不計啊...況且只是底薪...

挖 媽保有8W? 難怪會想留在閃電郎 AHQ頂多4萬ㄅ+獎金喔 那AHQ應該也不少八@_@

醉什麼? 不會回中國醉?