許多職業戰隊會要求選手有一定的單排積分分數，
用來確定選手的對線會有不錯的水準。
可是從世界戰隊來看，只看積分的人權劍也不是最強的。
因為篩選完選手之後就要投入大量資源下去訓練，所以職業戰隊收人一定會很謹慎，
在面試時，除了積分之外，與隊友的默契與溝痛應該是面試的重點。
而且可以比較快看得出來，這個選手的態度適不適合加入這個戰隊。
可是選手的大局觀與團戰的觀念、以及抗壓性要怎麼測試？
還是說先找好溝通的選手，不行再換掉呢？

在台灣 人脈人情人緣至上 中韓 實力至上