非逐字稿,盡量簡化口語對談用字並維持話語原意.
Q:第一指名是否有評估選投手?
A:七月初就決定是林子豪,私底下已經跟周廣勝教練去台東看過他的打擊跟守備.
希望他成為未來主要的三壘手.
Q:余謙教投入選秀後,選秀人選是否有改變考量?
A:球探潘俊榮問來電詢問:你有動搖嗎? 大餅:照原計劃正常選就好.
Q:第2輪還是補內野沒選投手?
A:第2輪原訂選馬傑森,前兩輪目標鎖定最優秀內野補強.
球探評估馬傑森之後第三順位是何恆佑.
Q:球隊選秀方針是補強內野,陳傑憲是否不會回到內野?
A:目前來看不會再去規劃回內野.
Q:第3輪後大量補強投手的想法?
A:第3輪之後想選有未來性的投手,必須要去栽培養成的選手.
Q:選了6個投手是有球探觀察設計佈局? 還是多選看看能不能練出來.
A:會希望多選投手是在二軍當投手教練時,
發現每年二軍3,4,5月開打時先發投手不足,
讓長中繼去先發,長期下來變錯位的練習跟錯位的比賽.
希望多選一些投手讓他們多點空間去比賽,讓對的位置放在對的比賽.
Q:投球緊張還是選秀緊張?
A:還好.球團球探大致上已規劃好.
沒選當下還是會緊張.選下來唯一就是年輕的高中遊擊手沒補到.
Q:有哪個想要沒選到?
A:王維中.
Q:如果味全第一指名沒選王維中,會選王維中嗎?
A:還是林子豪.
Q:去年選秀是補強人數最少的,今年變補強人數最多的,有什麼考量?
A:一開始就告訴球團希望多選一點人,設定在10輪選秀選10個.
在第7輪以後以增加人員的想法去補強.
Q:選秀中段之後的選手有沒有特別期待的選手?
A:第7輪林原裕跟第9輪李慶隆,球探推薦投球型態不錯,值得投資看看是否以後成為戰力.
Q:第一次以總教練身份選秀的評價?
A:希望球團盡量把選到的選手簽下來,教練團會去幫助他們成長成為球隊戰力.