我寫一下我的看法
潘威倫、高國慶等人的薪資是
因為三連霸時期的賞無可賞的必要之惡（賞）
但是蘇泰安能做的就是盡量讓這個必要之惡（賞）的陣痛期降低
與想辦法在看起來是預算固定制的下面花錢花在刀口上
然後找錢出來
但是這隻球隊一直的問題就是不把錢當錢花、不把資產當資產用
從農場給prospect還是給roster fillter PA 、depth chart 的概念
一直借球場（省小錢）、然後練習量比人差導致戰績差（收入下降）
到明明老將一直都用複數年綁，當作是獎賞，而不是在商言商……。
潘威倫值不值50萬。一定不值。但是這是每一個職業運動的
前期低估後期高估的問題
問題是這幾年老將都簽複數年，會讓這個陣痛期拉長
像潘威倫38歲。結果兩年約給他……結果今年丟這種鳥成績，你還完全不能明年扣薪…？
要改真的要從外力界入了
不然你期待高建三突然睡一覺知道要給高順位prospect 多一點PA？
還是期待蘇泰安一覺醒來決定要去租借場地？
還不如去買一張7-11 的股票。股東大會時去幹譙比較名正言順（認真）