[新聞] 2年50萬但潘威倫還沒簽 蘇泰安盼本周出

作者: pttpepe (Ptt屁屁)   2020-04-13 14:33:25
2年50萬但潘威倫還沒簽 蘇泰安盼本周出賽前搞定
記者王真魚/綜合報導
中職成為全世界第一個開打的職棒,統一獅12日延長賽4比1擊敗中信兄弟,搶下「全球第
一勝」,不過陣中本土王牌投手「嘟嘟」潘威倫至今尚未談妥合約,打破中職最晚談薪紀
錄(非仲裁球員),為中職史上首位開季尚未談妥薪水的球員。統一獅領隊蘇泰安表示,
嘟嘟絕對是球隊最重要的選手,球團予以2年保障約,也希望他在本周出賽前盡快點頭達
成共識。
潘威倫在2018年簽2年合約,月薪分別是53萬、54萬,2018年因春訓執行教練指示動作受
傷,只在一軍出賽1場,2019年一軍出賽23場有8勝7敗,投球局數120局,締造中職累積
143勝紀錄,成台灣職棒勝投王。
統一獅開出2年複數年合約,平均月薪在50萬以上,希望可以在球季開打順利簽約,但雙
方至今仍未達成共識。
統一獅依據潘威倫6年來拿複數約的表現進行談約,上一次18、19年複數約,事實上只投
了1年,蘇泰安指出,「嘟嘟這幾年都有受傷情形,影響到出賽以及表現,這是比較可惜
的地方,儘管如此,球團仍秉持複數約保障精神,開出2年禮遇合約。」除了2年約,蘇泰
安透露,合約附帶激勵條件,盼潘威倫今年能夠持續推高障礙。
統一獅展現很大的誠意,蘇泰安指出,這6年來,一直給予嘟嘟複數約,這2年平均投1局
超過10萬,遠高於其他球隊一線投手,他也強調潘威倫一定是球隊最重要的球員,去年12
月與其保持溝通方式,合約雖遲遲無法敲定,但拖到4月也沒有因為疫情關係,而改變當
初的承諾,「我們重視他,開出2年約,但也要顧及其他選手,達到公平制度。」
開季了仍等不到潘威倫的回覆,外界又相當關注,蘇泰安坦言,深受其擾,希望本周就能
有答案,「今天剛好球隊休假,希望嘟嘟可以好好考慮,趕快確定,自己也能夠安心。」
原文網址: 中職/2年50萬但潘威倫還沒簽 蘇泰安盼本周出賽前搞定 | ETtoday運動雲
| ETtoday新聞雲 https://sports.ettoday.net/news/1690294#ixzz6JTJcglo2
作者: tsaodin0220 (跪求大神頂著我)   2020-04-13 15:10:00
那國慶的合約對其他選手公平嗎...?
作者: bigdodoro (Maria)   2020-04-13 15:28:00
泰安又開始發新聞稿了
作者: boris0114 (boris)   2020-04-13 15:33:00
這種新聞稿是要逼人就範的意思嗎...
作者: baobao18 (baobao)   2020-04-13 15:43:00
就是要引戰球迷和粉粉的戰爭吧
作者: kbming14   2020-04-13 15:54:00
泰安簽約談公平???
作者: raypaul (小太陽^.^)   2020-04-13 16:04:00
只有在統一的老將才敢耍
作者: augutos1894 (augutos1894)   2020-04-13 16:20:00
這是資方的市場 嘟嘟若被釋出不會有肯出超過40萬的隊
作者: imbestbill (你有的胖嗎)   2020-04-13 16:59:00
嘟嘟當時應該要申請仲裁的 現在還要被逼河蟹
作者: zhmzhm (張小明)   2020-04-13 17:23:00
申請仲裁要50很難
作者: foxman007 (相愛太短思念太長)   2020-04-13 18:28:00
這咖還敢要50?這幾年的薪水去年只算是還錢而已
作者: dome (DoMe)   2020-04-13 19:44:00
樓上又什麼咖,呵
作者: foxman007 (相愛太短思念太長)   2020-04-13 21:09:00
某do可能連咖都不是..呵呵
作者: starchiang (有你們真好)   2020-04-13 21:29:00
真正該桶的是蘇泰安,一直引戰
作者: THKLuga (流河濤)   2020-04-13 22:12:00
市場就這樣,以嘟嘟來說在統一能拿到比去其他隊要高了吧
作者: SFHONGGOYANG (都十年了 還是想當浪人~~)   2020-04-14 02:35:00
不簽就走吧!多留舞台與資源給年輕選手。賠錢賠了卅年,小市場球隊就要有小市場的玩法。如果今年會墊底,寧願看到年輕選手多出場。
作者: THKLuga (流河濤)   2020-04-14 07:03:00
如果是真的球隊重建是該給年輕球員機會
作者: gasol0314 (殷)   2020-04-14 07:36:00
說話技巧真的………零分
作者: pinray (pinray)   2020-04-14 07:53:00
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