※ 引述《Una2722 (Una(鐵扇公主))》之銘言：
: 各位好~
: 本身因為工作上的事情糾結了非常的久，至今都還無法走出被挖洞的陰霾
: 我原本是一個對工作非常有熱枕的獅子
: 相信獅子在工作上的專業能力都表現的不
你很熱忱也有專業能力
錯，要就會做到最好，沒有中間地帶。
但是非黑即白，做人做事沒有「彈性」
: 原本想要讓新公司趕快步上軌道，所以在會議中會把過往經驗提出分享，雖然業務性質
不
: 太一樣，但有七成以上都是相同的，在新公
一個新人，最忌諱的就是一直用先前公司的經驗硬要套到新公司。
除非你是老闆，那也許可以想怎麼做就要大家配合你改變。（但是其實新經營者夠聰明的
也不會一下子就這樣批評前朝）
你新來乍到，「入境要隨俗」的。
司的高層都沒有相關的業務經驗，所以他們只
: 用自己的觀點來管理部門，導致部門員工私底下抱怨不已。我也會當他們與公司的協調
角
: 色
一個新人說什麼協調公司與員工，
你是組長、主任、還是經理嗎？
員工私下抱怨是一種抒發，
跟你同級的員工只會覺得你是爪耙子，
而你的上司則會覺得你逾越你的職務身分。
最後，就是兩面不是人。
: 因為一個同事，他的工作態度真的令人氣憤。上班一直睡覺、玩手機、或聊天，且工作
常
: 常犯同樣的錯誤，所以偶爾會被我糾正。他也算是口蜜腹劍型的員工，我們主管常常包
容
: 他的錯誤。
: 而對於工作認真的我，就因為他的一句話，讓公司對我做處分並且停止我的升遷機會
你如果可以冷靜下來，
仔細好好想想是怎麼得罪長官的，
這對你現在或未來到別的地方工作都很有幫助。
: 這件事讓我受到非常大的打擊，先不說獅子的自尊被踐踏，只覺得非常的委屈和不甘。
明
: 明是這麼個認真工作的員工卻得此下場，而上班偷懶毫無誠信可言的員工，公司竟然會
相
: 信他的話。
: 雖然知道職場上有很多這樣的狀況發生
: 但是獅子無法忍受被這樣無腦的主管對待。也許大家會說為什麼不直接離職就好了。本
身
: 我還有自己的規劃在，所以暫時還無法離開這間爛到不行的公司。
: 順便想跟大家討抱抱
: 礙於獅子的自尊，從事發至今有快一年了，
都一年了，還這麼難過，
我想這對你傷害真的很大。
有時候想到這麼令人委屈的事情，都會自己躲
: 起來偷哭，不想造成別人的麻煩。也不想讓那些小人看笑話。
: 再者，看到相關共犯，會覺得那些人一點都沒有我專業優秀，憑什麼踩著我上位(獅子
對
: 老闆的嘴巴不甜，我承認。。我們不是這種人呀～也不屑)
: 難道就要如此的小人當道?
: 如果是各位獅子們，暫時無法離開這令人窒息的工作環境，該怎麼調適自己的心情??
: 被那些假掰無腦的蠢貨領導自己，覺得心情很差
: 大家又會怎麼接受這個事實??很難無視他們呀…因為他們一直刷存在感，想要忽視他們
都
: 很難。
: 語無倫次的排版請大家見諒。
我想建議你
1. 冷靜下來，好好觀察周遭的人事物。
軍人上戰場，當然是先觀察地形和敵情。
一上去就大聲嚷嚷，就只有當箭靶的份。
無論現在或之後到新公司，
看看別人是如何生存的。
好的，學起來。
爛的，記起來。
2. 別強出頭。
3. 很重要，最後再提醒你一次：
仔細好好想想是怎麼得罪長官的，
這對你現在或未來到別的地方工作都很有幫助。
希望對你有點幫助。
最後還是給你拍拍～～