※ 引述《IanLi (IanLi)》之銘言：
: 基於尊重看板自治
: 在此請Assisi與laptic表達包含但不限於：
: 對分配板務執行上是否需小組介入？
: 是否有其他需小組協調之事項？
: 對申訴人所提申訴事項是否贊成或其他看法意見？
針對請兩位板主提示的部分，先將過程部分供述如下：
（以下依站內信收件／發信時間，
作成內容摘要，但為顧及隱私，在此不揭露完整內容）
我之前在七月廿四日提醒一次：
07/23/2022 08:00:26 Tapqou 暫停 lynos 發言，期限為 1 天
理由: 4-5-1
07/23/2022 19:34:27 Tapqou 暫停 disdark 發言，期限為 1 天
理由: 4-5-1
在現行板規中，沒有「水桶一天」層級的罰則；
且沒有公告的處分，完全不具任何效力。
而於約半小時後， Tapqou 板主回信稱「水桶七天有過重的疑慮」；
同日晚間則由組務發信提醒應「維持執行板規的一致性」。
事後，雖然在隔日補了公告（註一），
但仍未就「水桶一天」一節，修正並按板規處理。
雖然各板主間皆相互尊重裁量權，
但是既然 Tapqou 板主未作出糾正，作為同事的我也無可奈何。
註一：#1YtU1kP5 (Stock)
至於曠職的問題，在討論板規修訂期間，
Tapqou 板主曾於八月廿八日表示「工作繁忙」，
雖然我同日稍晚時間作出提醒，可是未見進一步處理（如「請假」等作為）。
說回來本案的處理：
日前重新審視股檢板處理情況（範圍是二六六七至二七零零），
還算處理得順利，但在部分案件上，仍見到稍有瑕疵之處（註二）。
因此個人希望，小組長能公開作出勸誡，
以期提醒 Tapqou 板主按板規處理，避免持續逸脫的情形一再發生。
至於其他部分，個人認為暫無介入的必要，在此感謝組務的關心。
註二：舉例來說，在 #1ZCeu1uM (StockPicket)、#1ZCfxg36 (StockPicket) 等案中，
違反相關板規之最低罰則應是「水桶七天」，然經查設定記錄、看板公告等處，
均未見處分的執行。
: ※ 引述《BlueBird5566 (唯一支持陳時中)》之銘言：
: : 申訴人 ：BlueBird5566
: : 看板板名：Stock
: : 被申訴人：Tapqou
: : 申訴訴求：Tapqou未遵守組務規定，曠職逾14日。
: : 且多次不處理板務或亂處理板務，遭檢舉敗訴多次。
: : 顯示無法充份理解板規、行政不積極、判決不公正、
: : 又無法與其他板主合作、不遵守小組長規定，應予以取消實習資格。
: : 申訴事由：
: : 一、按Stock板板主群的工作分配，檢舉文編號2567 ~ 2600由Tapqou負責處理 [證01]
: : 查檢舉板編號2567起是9/3的檢舉文 [證02]
: : 直到9/17，已過14天，Tapqou都沒有處理案件
: : 後來L板主見逾期無人處理，才與A板主主動協助處理2567~2600案件
: : 二、L板主也在9/17的公告 #1Z9PMCQo (Stock) [證03] 中聲明如下：
: : 聲明：由於板主、組長間均無法得知 Tapqou 板主的動向（據最後一次回報，其在日本的
: : 　　　工務繁忙，但迄今未有請假報備，且盤中／盤後閒聊多數時候均由本人更換），為
: : 　　　利於板務工作的推行，將由本人先行介入處理部分積案。
: : 三、按組務規定，板主多日無法執行板務時，應向組務請假
: : 一、國家研究院板務人員職勤規範
: : 1. 請假規定
: : a. 小組長七天以上無法上線，請至群組組務板請假。
: : 板主七天以上無法上線，請至小組組務板請假。
: : 四、先前本人申訴過Tapqou/Assisi怠職
: : 小組長也已於6/1裁示 ( #1YbbLC4C (Law-Service) ) 如下 ：
: : 板主有義務關心看板上的板務活動，若七日以上不能執
: : 行板務如無法上線應至小組進行請假，其餘不滿七日的
: : 情形可至小組報備或在所管理看板中進行說明。
: : 五、本人在股檢板提出申訴詢問 #1Z9Qcjhh (StockPicket) [證04]
: : 希望Tapqou對於自己不告而假的事情交代
: : 另外2位板主都有推文回答，但Tapqou仍未交代自己為何不告而假
: : 六、先前本人在組務板申訴，小組長請Tapqou做出答辨
: : Tapqou除了一篇攻擊檢舉人的文章外，不再做出任何答辨
: : 完全無視小組長的要求。
: : 七、8/14本人在股檢板檢舉 #1Y-2obNt (StockPicket)
: : 該ID已多次累犯，應水桶30天，但Tapqou最後仍判七天 ( #1Y_DMuyH (Stock) )
: : 但因已過申訴期，所以在檢舉別篇違規時，略提到 #1ZDuqWV2 (StockPicket)
: : [證05]
: : L板主在推文也有說Tapqou其他荒唐事，如下
: : → laptic: 上次水桶一天、無公告事，我曾請他更正，但僅補正公告，未 10/01 09:34
: : → laptic: 修正水桶期間 10/01 09:34
: : 綜合以上
: : 1、 Tapqou 經常不處理板務，已非第一次被申訴
: : 2、 Tapqou 被申訴後，仍持續曠職未至組務請假，逾14天。
: : 3、 Tapqou 即使處理板務，也是隨自己心情亂判，未依照板規規定處理
: : 前陣子才被申訴敗訴，至今仍未改進
: : 已造成板友違反相同板規，卻有些人被輕判，有些人重判的詭異情形
: : 4、 Tapqou 被申訴敗訴多次後，仍持續不知悔改。
: : 繼續任意妄為，無視板友、無視小組長的裁示。
: : 此情況非常嚴重，
: : 5、 Tapqou一直都只是實習板主，此實習已讓他亂搞許久
: : 不是不處理板務，就是亂處理。造成板務紊亂。
: : 而且既然他日本的公務繁忙。實在也沒必要硬要他當板主。
: : 此人實習都做成這樣，顯然不適任板主。
: : 只是實習(試用期)都可以攻擊檢舉人、無視小組長、不與其他板主合作，無視板規
: : 、無視組規。
: : 真的變正式板主，豈不是更誇張？
: : 即使通過信任投票，也不代表他真的適合跟其他板主、小組長合作。
: : 建議小組長取消其實習資格。
: : 這就好比一個新人剛進公司，就不聽主管指示、曠職、無視公司規定、工作擺爛
: : 、攻擊同事。在一般正常的公司，早就被fire了。
: : 小組長已給他太多次機會了。望小組長深思。