※ 引述《IanLi (IanLi)》之銘言：
: 請 Stock板主Assisi與Tapqou於72小時內至組務板 Law-Service說明
: 補充說明板務分工與義務執行的情形。
: 另邀請Stock板主laptic協助說明是否有小組介入的必要。
: 本文同步轉發至板主Assisi / laptic / Tapqou信箱內。
: 以上
回應下面部分的詢問如下：
依個人從一月上任至目前的觀察（不論是看板情況、板主群間顯性／隱性處理等各方面）
來說，發現到的問題主要在於：
①板務分工不完善，輪班系統（依固定日程處理檢舉案的制度）未能建立
②只有經站內信通知的情況下（主要都是我發信），Tapqou 板主才會到 StockPicket 板
審視申訴案，而 Assisi 板主則完全沒有回應信件討論內容
＊另外補註：
#1YRA0bee (Law-Service) [申訴] Assisi Tapqou怠職 沒有處理板務
#1YRA0m50 (Law-Service) [申訴] Assisi擅自偷改板規
上二篇板務層級申訴案都是經過我發信提醒後，兩位板主才出面回應
③同申訴人所言，改板規的部分不僅未等到我及 Tapqou 板主上任並進行討論即發布，按
照板規公告文的尾端：
「母版本變動：板規架構、編排、內容有大幅度修改，需公告。
子版本變動：增加、刪除、修改條文，需公告。
補述版本變動：對現有條文於文字上做補述，不需公告。」
板規版本從 v3.5 更新為 v4.0 後，卻無公告調整內容，因此在未能作明確溝通的情況
下，恕我無法肯定是否能逕行援用新版本的標準，執行板務處理。
綜上結論，我認為分工上已出現嚴重失衡的情況；雖然是希望能有其他同事從旁協助、以
備不時之需，不過為顧及看板的未來走向，需請小組長介入處理。
至於後續處置方式，在此尊重小組長依「看板監督權」所為的判斷。
: ※ 引述《BlueBird5566 (唯一支持蔡英文)》之銘言：
: : 申訴人 ：BlueBird5566
: : 看板板名：Stock
: : 被申訴人：Assisi/Tapqou
: : 申訴訴求：Assisi/Tapqou若不想管板應自行請辭
: : 並由laptic進行板主徵選
: : 申訴事由：2022/1/18 新增laptic/Tapqou兩位板主後
: : Assisi就沒處理過任何板務及檢舉文。
: : 申訴人於4/9、4/12發詢問文 (證01、證02)，也只有 laptic板主回答
: : 當時laptic推文表示
: : → laptic: 我知道的是，去信討論板務時，只有 T 有回應... 04/09 18:20
: : 可證明Assisi不只不處理板務 連板主間的溝通都有問題
: : 申訴人於StockPicket發起申訴 (證03、證04)，Assisi仍在強詞奪理
: : 而Tapqou從1/18上任後，也是極少處理板務及檢舉文
: : 只有偶爾刪一篇文，然後辦個賭盤
: : 申訴人於4/9、4/12發詢問文，他也完全無回應
: : 直到申訴人發表申訴文後，他才說他有照他的政見
: : 然而當板主原本就有些應盡的義務 ，並不是照政見就好
: : 難道選總統時的政見是非核家園，所以上任後只要處理能源問題就好？
: : 當然還有大大小小的日常問題、突發狀況要處理
: : 事實上板主的義務就是管板、處理檢舉案
: : 否則要檢舉板幹嘛?
: : 如果板主不用管板，那就不用板主了
: : 三個板主的用意應該是分擔工作
: : 而不是只有一個在辛苦工作 另外兩個當吉祥物
: : 我不認為這樣唯一有在做事的人會撐得下去
: : 當然小組長或許會覺得好不容易塞滿板主了
: : 再讓他們兩人請辭不好
: : 但事實上，他們2個沒做事，放著跟拿掉完全沒影響
: : 而且佔著位置反而影響願意來管板的人
: : 另外對laptic板主也不公平
: : 試想若同事都不用做事 只有你一個人做事時 你會想離職還是想留呢?
: : 不應該讓劣幣驅逐良幣
: : 因此建請小組長介入